ちょっと前の話ですが、
職場で飲み会をやって、
上司（私の上司ではないが、私よりも上の立場の人）が
まとめてお会計してくれたんです。
で、次の日に、1人2,000円バックお願いしますって連絡が来たんです。
飲み会の内容的には、破格のお安さです。
で、電子マネーでの送金でも構いません、ということで、
その上司は、ほぼほぼ電子マネー利用者なのは、
みんな知っていることなので、
私含めて、ほぼ全員がPayPayで送金したかなと思ってたんです。
現金派の人もいるんですけど、
それは別に、どっちでもいいと思うんです。
2,000円だし。
その連絡が来た日の午後に、
その人の部屋に書類を持っていたら、放心状態でした。
「あのさ、、、」
「どうしたんですか？」って聞いたら、
「今、A君が来てさ、、、、
飲み会のお金持ってきてくれたんだけど、、、
10円玉まぜて、小銭で返してきたんだよね。
しかもな、、、一言もなくてさ。」
と。
私も固まる。
「ねえ、こんなことってあるの？」と問われて、
「ないですね。。。」としか、言えませんでした。
いや、本当に些細なことなんです。マジで。
でも、ないんですわ。普通はそんなこと。
ご馳走になった後で、分担2,000円で小銭を混ぜて返して、
「すみません、細かいのしかなくて」とか、、
「昨日ごちそうさまでした」とか、
いいませんかね？
それを、一言もなく返却するって？？？
少なくとも、自分の常識では100%あり得ないことです。
「小銭は別にいい。お札がなくてそういうこともある。
お礼を言って欲しくて奢ったわけもない。
でもさ、普通は一言あるよね？細かくてすみませんって。」
上司は、何回も頭を振ってました。
上司の机には、A君の十円玉が残っていました。
それを触ることも憚られるみたいに。
A君は契約の2年目で、
元々、上司は、A君の正職員登用の可能性を考えて、
色々画策していたのは知っていたのですが、
その日を境に、
一切の根回しが無くなりました。
私は、A君にどうこういう立場でもないので、
黙ってるだけですが、
やっぱり、引いてしまいます。
同僚としては、ちょっと変わってるなとは思いますが、
基本的に善人であることは間違いなく、
能力的には足らなくても、
サポートするにやぶさかではない感じの
真面目な青年です。
それでもなお、
小銭を一言もなく渡してくる価値観を許容できるかというと、
ちょっと無理ですね。
積極的に正規雇用するかと問われたら、
私も、上司と同じ感覚で、
やっぱり躊躇してしまします。
仕事の能力以前の問題です。
もう本当に小さいことなんで、
こっちのケツの穴が小さいだけの話なんで、
どうか笑ってください。
もし、この違和感を感じない人がもしいるなら、
ぜひA君を雇っていただければと思います。。。