うむむ。
私は総務人事部に在籍をしております。
多分、定義的には中堅社員な位置にいます。
今の会社に勤め始めて契約社員を約７年。
正社員に登用になって約3年。
社歴は長くともなんやかんやと下っ端です。
でも、雰囲気的にはとってもベテランっぽいので(；´Д｀)
部内でも、社内でもひっそりと先輩社員扱いを受けています。
部署の特性上、色々とフォロー業務も多く。その上、後始末的な事も対応したりします。
立場上、｢承知しましたー！｣とはいいつつも、内心たまには人間なので腹の立つこともありますさ。(元々短気ということもありますが。)
短気は損気もつぶやいて、なんとなしに怒りは飲み込むことが多いですがね。
それでも今日は何とも腹の立つことが多過ぎた１日だった。
仕事をする上で自分に約束してる事があります。
怒る時には一旦深呼吸してから言い始める。
意外とこれが自分にとっては効果的で。
我慢が出来るのですよ。
どんなに若い方でもプライドはあるし、考えがあって業務をしたはずという考えがあるから。
ただやっつけ感がある感じの仕事内容は容赦なく言うけども( •᷄ὤ•᷅)
そして本日４回位、深呼吸をしたと言う(╬ ˘̀^˘́ )
あの、ホントに私のことキライですか？と問い質したくなる位、色々やられた。
私の事はキライでも、良い。
ビジネスなんだから、ビジネス的にちゃんと接しようぜ、ゆとりさんよぉヽ(`Д´)ﾉ
好きとかキライで期日までに提出しないってお前さん、中学生か！
あんたの行動で、他の人が困るんだよ(；一_一)
まぁ、その方の事はこちらも当てにはしてなかったので他の資料を取り寄せて回避してたけどもね(笑)
元々、君の資料差し替えも多いし、当てにはしてなかった。とはとてもゆとりさん御本人には言えないが。
そして怒りまくって家に(´･ω･`)ﾑｩ-として状態での帰宅。
ゆとり世代さん。
頑張り屋さんもいるし、助けてやりたいけど、何がわからないか言わずに、教えてくれないという人が多くない？
私の回りだけかしら？
教えを乞うというのも必要ですよ。
本当。
社会人歴ほぼ20年を間近に迎え、そう思う。
昔、ノートを持って聞きまくり、清書した際、補足で聞きに行き、且つ、業務をしてみてさらに確認していた自分からは考えられんよ(；一_一)
先輩って、教えるのも結構好きな人多いんだから(^^;
あぁ。
明日は平和な1日でありますように（-人-）