こんにちは。

中村美智子です。


今日はお天気ですね~♡


私が、3月からお勉強していたカラービューティー学のインストラクター試験にも無事合格し、今ご来店のお客様や、ご飯を食べている時もよくこのカラービューティー学の話をしています。

カラービューティー学とは、太陽の光を意味する12色と生年月日により導き出された12色を融合した学問で、生年月日をベースとした約103万通りの統計分類学です。

自分の個性を理解し、弱点を発見し、強化点を発見できるものです。

自分と他人とのストレスの原因は考え方の違いでもあります。

でも、それはしょうがない。

だって、個性が違うんだから。

されて嬉しい事が違うし、されて嫌なことが違う。

だからストレスを感じる。

 

先日、ご飯を食べているときにこのカラービューティー学の話になり、ある会社の社長さんが面白い!

と、自分の会社の社員の個性を見てほしいとお願いされました。

新しい事業で会議をしたいけど、今までと違ったメンバーでしてみたい。

そして、意見がポンポン出るような会議にしたい!!

と言うのが依頼のテーマ。

前もって社長には6名話が合う社員を選んでもらっていました。

役職も関係なく。

もちろん、私には見せずに。

私が選んだ6名と照らし合わせてみると、3名一緒!!

私が選んだメンバーで会議してみたらしいです。

いつも(大人数の場)は意見を言わないスタッフもポンポン意見を言ってきたようです。

私が、この人は話が早いだろうなぁーと言ったスタッフの方はいつも社長が最初に話を振るスタッフだそうです。

結果、そのメンバーで今も会議しているようで、次から次に新たな意見が出てきていると言われました。


そして、補足で面白かったのが・・・。

統計学上その会社のスタッフの1名。

私から見て、うわぁーこの人めっちゃ変わってるだろうなぁ(~ ̄▽ ̄)~

何考えてるのかわからなそうだなぁ。

と思い、聞いてみると社長は普段接することがない人だからわからないけど、部長達に「この会社で1番変わってるなぁって思う人がこの人って言われたよ」と伝えると、

声を揃えて『そうなんです!!めっちゃ変わってるんです!!』と、統計学をあながち間違ってないかもと信用してきたそうです(笑)

いろんな人がいて、いろんな色がある!!

どれも素敵な個性♡

自分の強みや弱みを知ることって大切だなぁ~と感じます。

それが全てには私はならないけど、ひとつの材料としてその人の特徴を伝えるとやっぱりみんなわかってもらえてると嬉しいみたいです(〃▽〃)

来月からこちらも講座スタートします!!

楽しみ~♡



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