昨日の不採用の電話があって以降、求人サイトをあまり見ていない。むしろ求人サイトの信用性を疑っている。
自分に合った求人に対して応募しても、その後のリアクションが全くない。あったのはたった１件のみ。
それ以外はなにも反応がない。応募した際のプロフィールだけでふるいにかけているのであれば差別行為の何物でもない。一次選考で不採用の裁定をしたならその旨の通知をしてほしい。なしのつぶてではその後の就職活動に支障をきたすし、場合によっては大きなチャンスを棒に振ることにもなる。
やる気のないZ世代を雇うより、何事にも貪欲な昭和世代を雇った方が世の中のためになると思うのだが。