この記事↓(｀・ω・´)見た？
http://magazine.gow.asia/life/column_details.php?column_uid=00001529
セテクは、ブッチャケ
小さい子がいる母親は働くべきじゃない！
てゆー観点から、
育休とか産休とかって制度も、
別になくてもいんじゃね？（爆）
てゆー考え方なんですよ(｀・ω・´)
スパっと辞めていただいた方がいいとゆー事ですハイ(｀・ω・´)
はいはいそーです( ￣っ￣)私も女ですから、同性を擁護したいのは山々なんですけども、
そーゆー人が在籍してたところで
悪いけど役に立たないんだよねハッキリ言って（爆）
事務職系は知りませんよ？(｀・ω・´)
別に大した影響ないならいんですけど。
セテクなんか長年接客サービス系でシフトワーカーだったりするんですけども、
これまで勤めてきた職場、どこにもに必ず小さい子持ちが一人はいてですね、
１００パー急に休むんだこれが
(Ｔ▽Ｔ)
そして、
決まってちょくちょく
休みやがるんだよね(Ｔ▽Ｔ)
で(｀・ω・´)
何が困るって、ああた、どの時間帯も人数ギリギリでシフト組んでるわけですよ(｀・ω・´)
この不景気な時代に、人数余分にシフト組む企業なんかないでしょ？
一人欠けたらほんとに困るんですよ(T_T)それなのに
いとも簡単にシフトに穴あけやがって
ツラっとこいてるあの態度！
( ￣っ￣)
皆に迷惑かけててスイマセンでもなきゃ
「子供の理由なんだから仕方ないでしょ」って居直ったちゅんだから( ￣っ￣)
そんなに休んでたら、別に働かなくたって同じじゃね？てゆーくらい休みがちな人おりましたです(｀・ω・´)ハイ
ヒドイのになると、
男のクセにそーゆーのいたからさ( ￣っ￣)
もうアタマにきてブチ殺してやろーかなと思ったとでよ(｀・ω・´)ハイ
今の話は時給で働く人間の話だから、そいつがいない時間帯は実際給料発生しないんだから別にいんでないの？とか思われるかもしれませんが、
アテにならない奴が一人いるせいで新しく人を雇う事が出来ない現実ってあるんですよね( ￣っ￣)
http://magazine.gow.asia/life/column_details.php?column_uid=00001529
セテクは、ブッチャケ
小さい子がいる母親は働くべきじゃない！
てゆー観点から、
育休とか産休とかって制度も、
別になくてもいんじゃね？（爆）
てゆー考え方なんですよ(｀・ω・´)
スパっと辞めていただいた方がいいとゆー事ですハイ(｀・ω・´)
はいはいそーです( ￣っ￣)私も女ですから、同性を擁護したいのは山々なんですけども、
そーゆー人が在籍してたところで
悪いけど役に立たないんだよねハッキリ言って（爆）
事務職系は知りませんよ？(｀・ω・´)
別に大した影響ないならいんですけど。
セテクなんか長年接客サービス系でシフトワーカーだったりするんですけども、
これまで勤めてきた職場、どこにもに必ず小さい子持ちが一人はいてですね、
１００パー急に休むんだこれが
(Ｔ▽Ｔ)
そして、
決まってちょくちょく
休みやがるんだよね(Ｔ▽Ｔ)
で(｀・ω・´)
何が困るって、ああた、どの時間帯も人数ギリギリでシフト組んでるわけですよ(｀・ω・´)
この不景気な時代に、人数余分にシフト組む企業なんかないでしょ？
一人欠けたらほんとに困るんですよ(T_T)それなのに
いとも簡単にシフトに穴あけやがって
ツラっとこいてるあの態度！
( ￣っ￣)
皆に迷惑かけててスイマセンでもなきゃ
「子供の理由なんだから仕方ないでしょ」って居直ったちゅんだから( ￣っ￣)
そんなに休んでたら、別に働かなくたって同じじゃね？てゆーくらい休みがちな人おりましたです(｀・ω・´)ハイ
ヒドイのになると、
男のクセにそーゆーのいたからさ( ￣っ￣)
もうアタマにきてブチ殺してやろーかなと思ったとでよ(｀・ω・´)ハイ
今の話は時給で働く人間の話だから、そいつがいない時間帯は実際給料発生しないんだから別にいんでないの？とか思われるかもしれませんが、
アテにならない奴が一人いるせいで新しく人を雇う事が出来ない現実ってあるんですよね( ￣っ￣)
