なぜCEOの転進先が小さなレストランだったのか

前半の物語と後半の解説という構成。
物語部は特に面白い。

この本から学んだことは、
アメリカにおいても決してマネジメントは
オールオッケーな状況ではないということ。

少なくとも今私の所属する会社において
行われているマネジメントや研修は、
アメリカでも同じように行われていて、
同じような問題を抱えているのだ。

「人が働くということ」
に焦点をあてて社員ではなく人と人の
コミュニケーションを重要視する方法論は
ある意味非効率的にも思えるが、
それが人間、社会の本質なんだろうと思う。

なぜCEOの転進先が小さなレストランだったのか　―マネジメントを極めた男の物語/パトリック・レンシオーニ

￥1,680
Amazon.co.jp