春の異動

サラリーマンじゃないから関係ないのか…？










普通、一般的に考えたら












異動を断るのは昇進を諦めるか、フェイドアウトの意思表示












昇進を断るのは会社への不信感の裏返し












逆に会社側からとしては











どうみても無理というか障害が多いのが明らかな上での異動通達は解雇通告に近いと言われる時もある












さてさて…












どうなんやろね？(^0^)/~