上から引き上げるものでは無く…
下から押し上げるものだと思ふ
これが私の持論です
もし、自分に管理職の辞令が出たならば「それ」を重んじます
で…
水面下の話だけど…
うちの係長が飛ばされるという噂が出てます
うちのバカ上司が引き上げた係長は実はうちの部署では２人連続で係長止まりで他部署に飛ばされてます
もし、次もなら３連続
これはバカ上司の責任としか言いようが無い
過去のブログでは「Ｍ」と呼称してたバカ上司
ハッキリ言って私は嫌いです
ちなみに「Ｍ」も私が嫌いです(￣∀￣)
私は『サラリーマン』という職業が大好きです
「推し」のためなら死ぬ気で働きます
上は下から推されてナンボ
それが出来ないから下を幾ら据え変えても意味無し
うちの「Ｍ」
ようやく私の恐さが分かって来たみたい(-ω-)
入社３年目のペーペー社員だけど…
実は社会人歴１５年を超える管理職経験者です(-ω-)
更には、そんな会社にして労働組合の三役に就任してたりする厄介者
そんな人間だけど、知らぬ間に所員が私を中心に纏まりつつあるのを感じて来たみたい
伊達に前社で管理職まで務めてきた人間じゃないです
ということで…
今の係長が飛ばされたら次は…
私が飛ぶか…
私が「Ｍ」を飛ばします(^0^)/~
P.S.久しぶりに真面目な記事だよね