いよいよ明日は辞令交付です
が…
今日、正式に内示がされました
が…
明日から配属先に勤務しません(-_-;)ﾊﾃ?
なんか研修にも行ってない、どっかの事業所の責任者が…
昼飯を食べて…
食道を火傷して入院したらしいです(-_-)ﾊｧ??
カツ丼か親子丼か何か知らんけど(-.-;)ｼﾗﾝﾜ
でもって、本社の営業部の部長が代行で事業所に応援に行くとか(-_-)ﾍｪｰ
そんなこんなで本社の営業課長が部長代行
ということで…
「又市くんは辞令は○○事業所だけど、しばらく本社の営業部で応援として勤務してくれるかな」って…
またサラっと言われましたわ(-.-;)ｴｰ
この会社は…
『突然、サラっと』が特徴のようです
本社は嫌や(>_<)ｲﾔｰ
この空間だけは嫌だったのに
だいたい…どんな喰い方したら食道なんて火傷するんだよ
しかも入院するほど(-_-)
新しい職場で、早く落ち着きたかったのに…
そもそも早く新しい職場に行かないと
ＧＷの予定が全く立てられない(-_-;)
事業所によって休日体系が違うから
困った（;´Д｀）
なんとかして(^0^)/~