次ぎの会社に「入社手続き書類」を貰いに行ってきました
土曜日なのに(-_-)
そうです
次ぎの会社は完全週休二日ではありません(T-T)
隔週です(-.-;)
さらに公演へ応募するチャンスは減りますなぁ…(T_T)
そんなこんなで行ってきたんですが…
いろいろと書類を預かりまして
「誓約書」
「住所届」
「振込口座届」
…etc
そして書類とは別に提出書類とかありまして…
「卒業証書写し」
「住民票写し」
「健康診断写し」
…etc
その中のひとつ…
「健康診断写し」…
※印以下に注釈が記載してあって…
『入社日より１年以内に受診した「健康診断書」の写しを提出のこと』
…(-_-;)
でもって…
人事担当の方に聞いてみましたよ…
「これって、やっぱり１年以上だとダメなんですか
」って(-.-;)そうです…(-_-)
ウチのバカ会社…
いわゆるボーナスが払えなく成った近３年で…
健康診断は…
１回しか実施してない
(-_-ﾒ)法的に問題あるだろ
(-_-)ﾊﾞｶその事を正直に言いましたら…
呆れ顔で…
「そんな会社って、あるんですね…(^_^;)」
絶句ですわ(-_-)
「まぁ…いろいろ事情が有ったんでしょうから仕方ないですね」って
恥ずかしいわ…(T_T)
最終的に「入社後スグに指定の医療機関で受診してもらいますから今回は結構です。その受診の費用に関しては確認して入社後にお知らせします。」って言われた(-_-)
…(-_-;)
思わず言いそうになりましたね…
その請求書…
前の会社に回してください
(^0^)/~