今朝の日経。
日本能率協会の調査。
2001年に調査を開始し、初めて、年功主義を好む人が（49.1％）、実力主義（48.3％）を上回った。
（＊実力を好む比率は03年で（73.5％））
理由は、
「リストラで苦しむ親の姿を見てきたため、競争を避ける傾向がある」
そうだ。
また、理想の上司像で、
「仕事を任せて見守る」タイプを理想と考える新入社員は、6％に過ぎなかった。
裁量を与えられ、権限委譲され、自分で考えて行動し、成長していける。
そんな環境が理想ではないと言うことでしょうか。
全く自分の環境とは掛け離れた信じられない記事でした。
しかし、認識を改めないとなのでしょうか。