今日は上司と半期のパフォーマンスレビューがありました。
想定通り、しっかりやってくれているという評価。
前の上司にも同じようなことを言われたけれど、同じ言葉でも今の上司から言われると嬉しいし、純粋に「そうなんだ」と思えるのが不思議。
さらに一つ評価を上げるにはどうしたら良いですか？と質問したところ、プロジェクトをこなす必要がある、と。
そんな時間はない、ということも上司は分かった上で言ってるのです。
他の人にもっと仕事を振って、私はプロジェクトの様な仕事で成果を上げる必要がある訳です。
今始まったプロジェクトの目処がつけば来年は評価が上がるだろうか？🤔
評価を上げて一つ上のポジションに大手をかけたいところ⤵︎
一つ上のポジションの席はひとつだけ。
「経験的にも語学力から考えてもせらのさんが適任です」と上司に言われたので、「興味あります」と伝えておきました。
仕事に生きるつもりはないけれど、もうひと花咲かせたい、という気持ちもあります。昇進が花なのかはさておき、昇進に伴って昇給したら良いなぁ。
あわよくば、海外勤務ができたら、なんて心の中で思ってます。