早朝4時10分発の中部国際空港行きバス
今朝 乗る予定にしていたこのバスの出発30分前には
私はまだシャワー上がりだった
会社に寄ってからバスターミナルに向かう段取りはとても守れそうもなく
真っ暗な寝室のドアを開けて静かに妻を起こした
予定変更
「ゴメン、乗せてって」
ギリギリセーフでバスに乗り込めたのは
嫌な顔もしないで送り届けてくれた彼女のお陰だ
さぁ、出発
搭乗ゲートをくぐり 飛行機までを繋ぐ通路の途中 テイクオフまで10分
「今朝のお礼を言おう」
いつもなら絶対にしない妻へのメールを打とうと思った
昨日の研修の影響が確かにあることは自覚できた
少年時代には時折感じることのあった
清らかさに溢れた自身を汚したくないような目覚めからのひととき
あの時の気持ちの再来
場内アナウンスが最終の搭乗案内で乗り込みを急かす中
急なお願いに気持ちよく応えてくれたことに素直に感謝する時を持った
時間にして1,2分
これまでで 最も心置きない出発
会社で導入している7つの習慣プログラム
今日は当社の物流 塗料調色を支えるメンバー班です
この職種層で今回のような研修をするのは初めてですから
それ自体 私にとっては特別に嬉しく楽しみなことでした
かく言う私もまた
この研修を通しで受講するのははじめてで個人的にも楽しみ
この班のメンバーは個人ベースで
計画作りや振り返りなどを義務付けられていないこともあり
机に縛り付けられて
書いたり討議したりする研修やトレーニングの
機会にも恵まれていません
講師には予めそんなことも耳打ちしていました
失礼な話ですが
普段任せている実務の性格上
私はそこに係わる社員さんの力量もまた
その範囲でしかイメージできずにいたことは確かかも知れません
研修がはじまってすぐに
メンバーがとても素直に各課題に取り組んでいると感じたし
想像を超える真面目さや前向きさを目の当たりにしました
グループ討議でありがちな
周りの意見を探りながら
手元に記録してあったはずの
自身の考えを修正して発表するようなこともありません
実に正直さ溢れる参加力！
参加メンバーからは
「なんだ、言い方は違うけど皆同じ気持ちじゃん」
なんてセリフも聴けたりして...
彼らが今後の習慣として自身に課すであろうことは
そのほとんどが利他を起点にしていると
グループ発表のために纏められた模造紙を目にして容易に想像できます
研修は一ヵ月後 後半戦へと続きますが
私の嬉しい誤算は今日の収穫です
皆にはもっと自由に
業務の枠組みや仕組み作りに参加してもらって良いし
そのためのチャンスさえあれば
容易に私の予測を超える
7つの習慣研修において基礎原則として重視される
パラダイムの転換を目の当たりにした
一番の受講者は私だったと実感するのです
K加盟店様が当社に見学の希望を申し出ていると
FC本部から連絡がありました
K様と言えば 当社がFC加盟を決断する前段で
他メーカーの取扱い中心であったわが社に加盟時の境遇が似ているからと
最初に見学をお許し頂いた恩人とも言える加盟店様です
もうひとつ...今 K様に寄せる思い
それは今年同社に押し寄せた悲劇へのお悔やみ
会社を牽引していたエース人材の他界というご不幸です
彼は昨年の北関東エリアの最優秀セールスとして表彰され
多くの加盟店のために事例発表の壇上にも立っていました
控えめな印象そのままに
真面目で飾らず 遠慮がちに
チームの協力を得て
お客様対応をすすめていった彼の営業スタイルは
お客様はもちろん
チームメンバーに称えられて然るべきだと感じられる良い発表でした
今回の表彰ではプレゼンターとして登場するはずでしたが
彼の姿は無かった
代役を務めた社長からは
右腕を無理やりもがれた痛々しさを感じずにはいられません
まだ若く前途洋々たる青年に
明日がやって来ないなんて誰が想像したろうか
けれど 現実は残酷
当社や私が
見学にいらっしゃるK様に
どんな良いエネルギーを感じてもらえるかはわからない
「それほどのことはないのです 遠慮します」と
自嘲する気持ちがないわけではありません
でも...頂くご縁
これは無条件に受け入れようと思うのです
お互いの相互作用が変化の源泉
そのためのチャンスなら後回しにはしない
もし...私に明日が来ないとしたら
恩ある企業様には
何をおいてもそのお返しをしておきたいじゃないか
昨年から飼いはじめたトイプードル「レン」は
すっかり我が家のアイドル
彼のすることのほとんどは笑って許され
衛生面がどうかとか
神経質なことを言い始めたらキリがないけれど
ともかく
とやかく言う者は家族にはいないのだ
←無防備にも、こんな感じ
リビングに取り込まれた
乾いた洗濯物の山などは彼のお気に入りで
その中に紛れて寝入ることもしばしば
何とも警戒心ない姿をさらしている彼には
ホント笑っちゃう
建材部門が加盟する
フランチャイズの北関東合同社長会で
当社の小澤センター長が事例発表の光栄に預かりました
加盟して8年
優秀セールスの表彰などで 社員を帯同してこの会に出ることは
私にとっても楽しみにしながら足踏みをし続け
実現できずにいたことの一つです
彼の事例発表のテーマは「5Sカイゼン活動」
多くの支援者を得ながらこの1年
継続的に努力してきた活動の一つです
人前で話すことが決して得意でないはずの彼が
多くの社長を前に発表するんだ
今どんな気持ちだろうかと思うと
上京の道すがら
発表資料を何度も何度も反芻しているOセンター長を横目に
ほほ笑ましくもあり 頼もしくもありました
壇上での彼は
聴くものに解けない緊張を感じさせながらも立派だったと思う
私は何より
初めて社員同伴でこの会に出られた喜びに浸った
懇親の席では
顔の知れた県内の社長たちから彼は杯を満たされ
お祝いの言葉を多く頂いた
業務改善でお世話になったU課長もこの会に駆けつけてくれ
あらためてこれまでの苦労を労ってくれる。
苦労の甲斐はあったねO君
私からも「おめでとう」と「ありがとう」を贈ります
←お世話になったU課長と
