以前、「プチＦＩＲＥ」は、必ず実現させると書きました。
「プチＦＩＲＥ」とは、６５歳定年のところを６０歳で仕事を辞めて、６１歳から６５歳までは再雇用で働くということです。
給料は、だいぶ下がりますが、その替わり職場と仕事内容はある程度選べるというかなり大きなメリットがあるということです。
そして、週４日勤務と勤務日数は１日減ります。
ちなみに、６０歳以上で辞めれば、退職金は減額されないですし、再雇用も必ず応じてもらえます。
そして、「プチＦＩＲＥ」を実現させるためには、６０歳時点で１０００万円の貯金が必要とも書きました。
しかし、さすがに、１０００万円で６０歳以降は安泰と思っているわけではなく、やはり３０００万円近くの金融資産は必要と試算しています。
にもかかわらず、貯金が１０００万円でなんとかなるとしているのは、個人年金があるからです。
現在保有している個人年金の内容については、以前に書いた記事を貼り付けておきました。
ただ、以前に書いた記事では、金融資産としての価値について触れていなかったので、それについて今回は書きます。
金融資産の価値は、６０歳満期時点での解約返戻金の金額で算出しました。
個人年金A １２５６万円
個人年金Ｂ ５１１万円
合計で、１７６７万円ということになります。
この結果、６０歳時点での貯金目標額の１０００万円と合わせると、６０歳時点での金融資産は２７６７万円ということになります。
というと、老後必要とされる３０００万円まで、あと２３３万円足りないということになりますが、残りは退職金で補おうという目論見です。
退職金を当てにせずに、３０００万円相当の金融資産を用意するというのが理想ですが、残りの勤続年数を考えれば、確実に達成出来るかどうかギリギリということになります。
まったく不可能ではないですが、６０歳までの貯蓄目標を１０００万円から１２５０万円に変更すると、運用なしで達成する目標としては、かなりギリギリということになります。
とにかく、個人年金があってこその、１０００万円の貯金で「プチＦＩＲＥ」が実現できる計画ということです。
追記
１０月のトレード結果を書くと言っていましたが、証券会社のホームページのメンテナンスが日曜の２２時まであるので、書けませんでした。
証券会社のホームページにアクセスできなければ、１０月の結果も確認できないので、記事も書きようがありません。
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