「時間管理（タイムマネジメント）」や「行動管理」を考える時に、「ながら」をどうするかで悩む人もいるでしょう。「ながら」という名の「従」は、「主」と並行しても主従関係が逆転しない時のみ、行うと良いと思います。以上がトンちゃん流の「ながら」への対処法です。
「ながら」をナメルと痛い目にあいます。「ながら」の管理が上手く出来ないと、最も貴重な経営資源である「時間」を膨大に失う事になります。「ながらマネジメント」は重要です。「ながらタスク」や「ながら事項」は通常は「最重要事項」では無いのです。
「ながら事項」や「ながらタスク」は、やらなかったら、やらなかったで人生や経営に大きな影響は及ぼさないのです。問題は従である「ながらタスク」や「ながら事項」が、主になってしまった時です。
By 企業参謀 兼 SEOコンサルタント トンちゃん - ヤフー検索上位
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