小さい男の子がいる友人の話です。
その男の子は活発で大将的なところがあるのですが、幼稚園の先生より
真のリーダーシップとは、自分が引っ張っていく事だけではなく、他の子も気遣う事なので、それをわかってもらえたら…
といった内容をお母さんは言われてしまいました。
先生の仰る事はよく分かるし、それを言われたお母さんは、どうしたものかと悩んでいました。
でも、当人の子どもは悩んでいないんですよね。
これは、子どもの悩みではなく、実はお母さんの悩みなんです。
お母さんの話を聴いていると、こんな想いが出てきました。
○○君は他の子の事も気遣えてて、よくやってますよ、と本当は先生から褒めてもらえたら嬉しい。
子どもが自分が自分がと振る舞う事で、他の子からよく思われなくなったらどうしよう。
他の子と喧嘩や、本人が傷つくことがあったらどうしよう。
子どもが傷付かないように、今の内に子どもに注意してあげた方がいいのではないか。
気持ちは、よく分かります。
自分の子どもの事なら、尚更心配ですよね。
そして、先生から言われた事で、お母さんも少し傷ついたり、ショックだったのではと思います。 結構、⤴️これが大きかったのではと思ったのですが。
でもね、まだ6歳の子なんです。
会社勤めしてたら、何十年も社会人してても、管理職でも、これができてない人、いっぱいいるんです。
親が諭して、6歳の子に真のリーダーシップとはを教える。
皆さんなら、どう思われますか？
注意をしてもいいかもしれませんが、(子どもが理解が出来るかどうかは？ですが)
私は、まだ子どもに注意しなくてもいいとも思いました。
まだ6歳なんだし、そんなの分からなくて当然でしょという方もいました。
私は、何でもかんでも、子どもが傷つかないよう前もって親が子どもの目の前の小石を避けてやるのはどうかなぁと思ったのです。
厳しいかもしれませんが、子ども自身が身をもって学ぶ機会を親が取ってしまうように思われました。
私は、精神的に幼く、これまで人間関係で苦労した事が多々あります。
職場で中堅どころになれば、下からの突き上げもありました。
痛い思いをして傷ついたままのこともあれば、学んだ事もありました。
それは、自分でgetした経験です。今は大事な一部と思っています。
子どもなら、尚更これから沢山の事にぶつかりながら学んでいくでしょう。
その時に、家に帰ってきたらホッとする、お母さんの顔見たら安心する、家族に弱音が吐ける、というような安心出来る場所をお母さんが作っていけたらと思いました。
(ここではお母さんを出しましたが、私の場合は母が小さい時からいなかったので、安心出来る人は祖母と姉でした。✨)
人によっては日常のように感じるかもしれませんが、安心出来る場所、心を許せる人がいるという事は、本当にとても強いです。
目の前の問題に直接手をつける訳ではないので、歯がゆいかもしれませんが、その子を守る最強の武器と守りになると信じています。✨✨