不採用の通知をもらった。
今回は、転職エージェントを介さず
エントリーは、派遣会社と
転職サイトを利用。
ある程度の経歴は
転職サイトに入力してあるので
書類選考は、履歴書も提出無し。
これまでの人生で
200社ほどは、受けましたけど
履歴書・職務経歴書を提出しないで
転職サイトのデータのみで
書類選考って、今回、初めてです。
大手の癖に、いい加減…。
業務内容的には
高卒でも中卒でも、誰でも出来る。
これまでの実務経験が
生かされることはない。
でも、体力は要る。
応募の年齢制限が、ギリギリだったので
書類通過も無理かもと
意外に、通過したものの
SPIのwebテストで
不採用となった。
このwebテストは
テストセンターでの受検ではないので
本人確認不要で
替え玉受験が出来る。
と言っても、替え玉を用意する人脈は
私にはないので
自分で受けるしかない。
いや、それが正しいんだけども。
そういう怪しさも含めての
不採用って、よっぽど社風に
合わない人という判断だったのか
実は、20代の若い子が
欲しいけども、労基署がうるさいから
アラフォーでも、採用する意欲はあるのよと
いう表向き偽善アピールのためだけに
書類通過を出したのかなぁと
疑問はありますけどもね。
ま、合わない会社に就職するほど
悲劇はないから。
きちんとした履歴書や経歴書を
送る事もなかったし
面接する時間も
交通費も掛からなかったので
無駄がなくて
良かったと思うし
何と言ってもこれまでの月収から
10万円下がるので
結果としては、問題無し！です。
起きてる時間は、SPI対策に費やして
無駄になったのは、残念だけども
SPIって、たった3日では
何ともならないし
良い頭の体操になったんで。
昨夜、派遣会社の方から電話を頂き
紹介派遣のエントリーしました。
この場合は、企業の募集に沿った
自己PRが要るので
個別で履歴書・職務経歴書を
準備せねばなりません。
至って、普通の応募の流れ。
またしばらく結果待ち。