誰でもできそう且つ人の入れ替わりが激しい薄給なバイトって、長くいるほど新人教育を延々とやる事になりません？
もちろん社員がちゃんと責任持って教育までするタイプの現場なら何の問題もないのですが。
そこまで手が回らないって場合、慣れてる人たちみんなで少しずつ教えていくようになりますよね。
で、誰かが少しずつ手を抜き始めてだんだんと新人教育をする担当のパートがサイレント爆誕、、しますよね？？？
底辺な現場だと結構そうなる事が多い（経験上）
そういう場所って辞めるハードルもめちゃくちゃ低いから、辞める体質の人はすぐに辞めてしまう。
あんたそんな生活困ってないんちゃう？？
ってぐらいすぐ辞める、、
んで、また採用して教育係が偏ってまた辞めて〜
の繰り返し。
初めから馴染もうともしない高齢ジジイは何なん？と思う。プライドも高いしさ…前職でどんだけお偉いさんだったん？ってぐらい、、ある程度脂の乗った男の人は謎にプライドが高い。
コミュ難ならもう少し別の仕事探したら？と。
人と喋らなくていい仕事なんて無いからぁー！
別に雑談まで無理にしなくていいけど仕事の話くらいはしてくれーい。疎外感を感じるのはそいつの勝手だーい。
って気持ちを丸め込みながら（たぶんダダ漏れですね( ^ω^ )）新しい人と接しています。
教育する側も、パートはともかく社員は人見知りを言い訳にしたらいかんよ…。
何か起こらぬ限りしばらくそこで働くのだろう？？仕事の話ぐらいは頑張ってコミュニケーション取れよと🙃
まぁわたしが社員じゃないからこんな事が言える（笑）
それはさておき、7月第3週の食費ですが…
22166円。
なんと、2週連続食費バカ上がりしてます。
先週のお出かけが尾を引いて外食しちゃってる〜〜〜意志弱！
1日3000円、大人1人1500円、1食500えん、、って考えると今の物価高からしたら別に普通じゃね？と捉えることも出来る。いまコンビニ飯1個500円越えするしな。w
いやしかし、安いカップ麺だったら1人1食100円までまだ下げれますからね？？
1日のうち1食2食を食べないのはわたしの中ではまだ無しなので、なるべく大人2人で1食500円を目指しましょ。
（となると外食は選択肢から消える🫥）
欲を言うと、食の質ももっと変えていきたいなぁ。これは次回からの課題です。