私は平日、会社員として中小企業で働いています。
はっきり言って楽な仕事ではなく、つらさと共に働いています。
しかし、今働いている会社を辞める気持ちは毛頭ありません。
なぜなら、私が今の会社で働いていることで、
私自身の能力が充分に生かされている事を感じるからです。
ここで、私が働く前に聞かされた言葉を引用します。
「会社は正社員一人に対し、給料と同額の経費を負担している。
つまり正社員は給料の倍は働かないと採算が合わないのである。」
(この場合の経費とは消耗品費・備品減価償却費・社会保険料 等の給料以外の経費を言います。)
その時私は
『私に給料の倍はおろか、給料分すら働くことが出来ない。
』
と思って、働く事に及び腰になってしまいました。
しかし、それは間違っていたのです。
「社員が給料の倍働く」とは、「社員を給料の倍以上こき使う」ことではなく、
「社員が給料の倍の能力を発揮できるように、会社は用意している」ということです。
つまり、こうゆうことです。
「10人の社員が居る会社が、10人分の働きしか出来ていないようでは、会社である意味がない。
10人の社員が20人の能力を発揮出来てこそ、会社である意味があるのである。」
翻って私自身のことを考えると、私は給料の倍の能力を発揮できているとは言えないモノの、
給料以上の能力は発揮できていると、自信を持って言えます。
なによりも、自分の能力は当たり前に使っているが故に、意外と自分では気づかないモノです。
その自分でも気づかない自分の能力に、気づくことが出来るのは、
会社組織の中で『他人』という存在が居るためだと、私は思っています。
会社組織で働くことは決して楽ではありませんが、
『自分の能力に気づく事が出来る』ということで面白いのです。
私が会社員として働く理由は、これなのです。

はっきり言って楽な仕事ではなく、つらさと共に働いています。
しかし、今働いている会社を辞める気持ちは毛頭ありません。

なぜなら、私が今の会社で働いていることで、
私自身の能力が充分に生かされている事を感じるからです。

ここで、私が働く前に聞かされた言葉を引用します。
「会社は正社員一人に対し、給料と同額の経費を負担している。
つまり正社員は給料の倍は働かないと採算が合わないのである。」
(この場合の経費とは消耗品費・備品減価償却費・社会保険料 等の給料以外の経費を言います。)
その時私は
『私に給料の倍はおろか、給料分すら働くことが出来ない。
』と思って、働く事に及び腰になってしまいました。
しかし、それは間違っていたのです。

「社員が給料の倍働く」とは、「社員を給料の倍以上こき使う」ことではなく、
「社員が給料の倍の能力を発揮できるように、会社は用意している」ということです。
つまり、こうゆうことです。
「10人の社員が居る会社が、10人分の働きしか出来ていないようでは、会社である意味がない。
10人の社員が20人の能力を発揮出来てこそ、会社である意味があるのである。」
翻って私自身のことを考えると、私は給料の倍の能力を発揮できているとは言えないモノの、
給料以上の能力は発揮できていると、自信を持って言えます。
なによりも、自分の能力は当たり前に使っているが故に、意外と自分では気づかないモノです。
その自分でも気づかない自分の能力に、気づくことが出来るのは、
会社組織の中で『他人』という存在が居るためだと、私は思っています。
会社組織で働くことは決して楽ではありませんが、
『自分の能力に気づく事が出来る』ということで面白いのです。
私が会社員として働く理由は、これなのです。

として働き、休日には好きな鉄道に乗りに出かけています。
です。