おはようございます！
強み活用アドバイザーの市川です。
去年の７月に女子ワールドカップで
世界一に輝いた日本女子サッカー。
そのメンバーを世界一までに
育てあげた佐々木監督が書かれた
本があります。
『なでしこ力』佐々木 則夫著
この本は世界一になる前に出版
された本ですが、この本の中で、
近年中に優勝できるという意気込み
が綴られていました。
佐々木監督が監督就任後に行なった
ことに、次の４つをマネジメントした
といいます。
１．勝つ可能性を高める戦略・戦術を立てる
２．適材適所で人の強みを活かす
３．フィードバック情報を与え実力を客観視する
４．継続学習によって完成度を高める
明確な目標がある場合、
この４つのマネジメントが
目標達成へと駒を進めるため
強力なツールとなってくるの
ではないでしょうか。
これは、サッカーだけではなく、
会社組織においても、個人に
おいても同じことが言えると
思いませんか？
さっそく取り入れて活用して
いきましょう！