おはようございます。
強み活用アドバイザーの市川です。
何かができるようになるには、
段階がありますよね。
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＜１．意図している段階＞
○○したい
○○しなければならない
↓
＜２．実行する段階＞
○○する
↓
＜３．可能となった段階＞
○○できる
↓
＜４．上達している段階＞
○○がうまい
○○が上手
↓
＜５．意のままのできる段階＞
○○が得意
いつやっても○○がうまくできる
↓
＜６．磨きがかかり卓越した段階＞
卓越した能力となる
完璧にできる
会社の中で仕事として評価される
のは、４からでしょうか。
５あたりから能力に他者からの
信頼が発生します。
パーソナルブランディングの
一歩目ですね。
この５あたりから、
ストレングスファインダーや
Realise2の「強み」が深く
関わってきそうです。
身につけたいスキルや、
伸ばしたい能力があるとき、
どの段階まで必要かによって、
自分の「強み」の活かし方も
かわってきますね。