こんばんは！
強み活用アドバイザーの市川です。
前の記事で、ドラッカーによる、
仕事で成果を出すための３つの大事なこと
について書きました。
その３つとは、
１．強み
２．価値観
３．仕事の仕方
でしたね。
この３つの中でもっとも即戦的
に機能するのが
仕事の仕方
です。
この「仕事の仕方」も、
ひとそれぞれです。
１人でやる方がうまくいく人
複数でやる方がうまくいく人
同時いっぺんにやる方が集中できる人
一つのことに専念した方が集中できる人
大勢の中で話すのがうまく話せる人
マンツーマンの方がうまく話せる人
読むことで理解する人
聴くことで理解する人
見ることで理解する人
話した方が分かりやすく説明できる人
レポートに書いた方がわかりやすい人
と、このように「仕事の仕方」は千差万別です。
では、
自分にはどんな「仕事の仕方」
が合っているのでしょうか？
それは自分の「強み」「価値観｣
から導きだされます。
「強み」や「価値観」と合わない
「仕事の仕方」は長く続きません。
どこかで無理があり、
強靭なスキルになることはないです。
「仕事の仕方」は
「強み」「価値観」に照らし合わせて
見つけ、伸ばすことで強靭な手法と
なります。
○○手法、△△メソッドに振り回されて
はいけません。
自分なりの「仕事の仕方」で、
仕事をすることが、結果的に、
一番効果があります。
自分の「軸」は何なのか？
その軸の周辺部に「仕事の仕方」
を築きたいものです。
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