こんばんは！
強み活用アドバイザーの市川です。
先日、販売の仕事をされている方と
仕事の悩みについて話しを聞いていました。
その方が言うは、
後輩や同僚と競争することがニガテ
ということを話していました。
その方は、
ストレングスファインダーの「達成欲」
の才能が上位にありました。
「達成欲」を持つ人は、いつも何かを達成しようとする。仕事をひとつ片付けると、すぐに次の仕事にとりかかってしまう。次の仕事が待ちきれないのです。
だから、
ボクは「なんでだろう？」
と思ったのです。
競争することで、
「達成欲がより満たされる」
のではないかと思ったからです。
しかし、
その方によると、
同じ店の中で競争するなんて、
ますますやる気が下がり、
楽しさは消えうせ、
嫌になる
と言っていたのです。
そして、
最近、「達成欲」に関しての
ある記事が目に留まりました。
この「達成欲」を持つ営業担当者が、競争心に富む人の多い営業部隊に配属されたら、陸に上がった魚のように力を失うだろう。
「達成欲」を持つ人は、往々にして競争や成績表彰パーティーを時間の無駄と感じる。会社が競争心をあおればあおるほど、彼らはますます違和感を覚える。
(『セールスの才能』)
これを読んだときに、
まさに、この状態だと思ったのです。
この方が、
「競争性」も持ち合わせていたら
その場は、ぴったりだったのかもしれません。
しかし、「競争性」はあいにくですが、
弱みに近いものがありました。
自分で目標を決めて、
それにむかってどんどんこなしていく。
これがその方にあった成果の出し方でした。
自分がどんな才能を持ってるかで、
成果の出し方は大きく異なります。
みなさんは、
どんな方法が一番成果を出せますか？
【お知らせ】
【2/15(火)】ストレングスファインダーで強みを語る会
--ストレングスファインダーやりっ放しではもったいない
日時：2月15日(火) 19:30-21:00 千代田区図書館
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