こんにちは！
強み活用アドバイザーの市川です。
先日、ポジティブイノベーションセンター主催によるポジティブ心理学勉強会（PPAL）が開かれました。
今回のテーマは
AIサミットの進め方
でした！
AIをご存知の方はどれくらいいるでしょうか？
AI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）とは、
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個人や組織、モノやコトが
本来持っている本当の価値や、
いま生まれてこうようとしている
未来の可能性に着目して、
その価値や可能性について
継続的探求を続けることにより、
新たな現実を作り出していこう
とするプロセスである
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といわれています。
ざっくり言えば、
・組織の強み・価値の発見
・それよる未来へ向けた組織構築
でしょうか。
講師は、
ポジティブイノベーションセンターの顧問であり、
マインドエコーの代表であられる、
香取一昭さん
でした。
このAIを実現するにはいくつかの手法があるといわれていて、今回はその手法のひとつである「AIサミット」を実際にやってみました。
今回のAIサミットでは
「うまくいっているワークショップとは？」
というテーマで、実際にペアワーク、そして、グループワークを実施しました。
ボクがいたグループでは、ペアワークで出た、「ワークのすばらしい体験」をみなでシェアし、それをポストイットに書き出します。それをいくつかにグルーピングしました。
やっているときは、けっこう楽しく時間を忘れてしまいます。
グループのみんなで、
書いたり張ったりして、こんなのができました。
全体シェアでは、
グループを一人代表して説明します。
他のグループも、いろんな表現がありました。説明も面白く楽しさと、学びがあったのがとてもよかったです。こういったAIの活動を定期的にやっていきたいと思う3時間でした。
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