キャリアカウンセラーのための「メンタルヘルス研究会」改め
しなやかな心で仕事力を高める「セルフメンタルケア研究会」の開催連絡です。

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第3回 しなやかなこころで仕事力を高める
    「セルフメンタルケア研究会」
身体的ストレス反応~ストレス自己診断2種~

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より良く働き、より良く生きるための必須の知識

日本産業カウンセラー協会のアンケート調査によると、
企業で働くカウンセラーの約7 割が職場でメンタル面の不調を訴える人が増加したと考えていると答えています(2009/6/1 の時事通信)。


メンタル的な問題を抱える人たちが増えているこの頃、

□ 自分の心や考え方のクセを知り、仕事に活かしたい
□ セルフメンタルケアを学び、メンタルを強くし、楽しく働きたい
□ このところ少し疲れ気味なお友達のこころの状態に気付いてあげたい
□ キャリアカウンセラーとして、メンタルヘルスの知識を習得したい
□ アロマセラピストなどリラクゼーションの仕事で、セルフメンタルケアの知識を活かしたい
というメンバーがともに学び、しなやかな心を養い、
仕事力を高めるヒントを見つける研究会です。


第3回目の今回は、
ストレッサーが身体に及ぼす「身体的ストレス反応」について学びます。
今回の自己診断では、

1:身体的ストレス反応 
2:健康度診断質問表 

を用いて、現在の身体的ストレス・健康度の度合いを知っていただくことができます。




◆対象セルフメンタルケアについて学びたい方

◆日時2009年11月21日(土)10:30~12:30(開場10時)

◆参加費2,000円

◆定員:15名限定(先着順)

◆会場:名古屋市中区栄4-16-8 
栄メンバーズオフィスビル 7階 ミーティングルーム2  
TEL:052-261-1100


◆申し込み方法 こちら  でお申し込みください。

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Self Mental Care 通信 №002 ~2008.08.25

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そもそもストレスとは?--



smc1
人間のストレス反応を動物世界にたとえると、ライオンに狙われたシマウマのような状態といえます。
鼓動は高鳴り、息は荒く、筋肉は緊張状態になります。
私たちの職業生活の中でライオンに出会うことはありませんが、それに代わるストレス(怒りや不満)は大いに存在します。シマウマはライオンから離れればリラックスできますが、現代人は会社から帰ってもリラックスできず、ストレスに対する身体反応がずっと続いていることもあります。
こうした身体のサインを早めに自覚し、意識的にリラックスすることがとても大切です。

島 悟、佐藤恵美. ストレスマネジメント入門、日経文庫、2007


では、そもそも「ストレス」の定義ってなんでしょう?

ストレスの定義は色々あるのですが最も一般的なのは

刺激によって心身にひずみが生じた状態
というものです。


smc2

何らかの刺激によって平穏な状態が損なわれ、心身がひずんだ状態(ストレス状態)になっているのが、ストレスです。

刺激が弱ければ一時的にストレス反応が出ていても、すぐに元の状態に戻せますが、刺激が強かったり、長期間に渡ったりすると元に戻すことが困難となります。

ですが多くの人はそのことに気づきません。風船が割れて、つまり心身の不調や病気になって、初めて気付きます。


ストレスや疲れが溜まったなと感じたら、
きちんと休養・睡眠をとりましょう!



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次回は代表的なストレス反応

ストレッサーについて発信予定です。

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発信者

Self Mental Care Adviser

Takamatsu

発信

不定期

ご意見・ご感想等は↓まで

Mailselfmentalcare@gmail.com

http://ameblo.jp/selfmentalcare

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since 20080815

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Self Mental Care 通信 №001 ~2008.08.15~
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社会人になると学生の時のように
好きな相手とばかりお付き合いするわけには行きませんよね

威圧的な言動でストレートに攻めてくる人
ねちねちとボディブローを仕掛ける人
いつも被害者のように振る舞う人
さくっと無視をする人 etc

全員と上手く付き合うのは難しい・・・
相手が悪いばかりでも、自分が悪いばかりでもない・・・
でもコミュニケーションが上手くいかないと
心が疲れてしまいますね
心の疲れは出来るだけ小さい方が良いですよね
その為には人間関係を上手く築かなければなりません
言葉では簡単ですが、実際はとても難しいこと
上手くいかずに心が病んでしまう前に
また、病んでしまった人に対処する為にも
”Mental不全”への理解を深めましょう


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次回は”Mental不全”とは?を発信予定です。

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Self Mental Care Adviser
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