私の研修では、研修後の１週間後と１か月後に必ず
受講生に報告書を書いて頂きます。
その報告書に対して、講師である私から
コメントを一人一人に書いて、まとめて担当者様へ出すということになっているところもあります。
今、クリニック様や介護施設様、企業様からの
報告書が続々と、ファックス、郵便、宅急便、PDFと様々な形で
届いています
この週末は、それらの対応や
ご要望頂いている企画の提案書作りに追われそうです
温泉で英気を養っておいて良かったです
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今日は、企業研修の効果測定でした。
研修内容は、以下です。
セルフコーチング
コミュニケーション
アサーション
ロジカルコミュニケーション
ストレスマネージメント
コーチング
これらの内容で、１０回の研修をご受講頂き、
数か月経ち、現場でできた事をプレゼンテーションして頂きました。
とても良い成果が出ていて嬉しい限りでした
一部を簡単にご紹介すると、、。
①元上司が部下になり、関係性が難しかったが、コミュニケーション研修を活かし、信頼関係が構築でき
る様になった
②やる気の低い新人に対して、コーチング研修を活かして、やる気を促し、良好な関係性を築ける様になった
③今まで指示やアドバイスをしてきたものの、行動に移せない部下に対して、コーチング研修を活かして、 具体的な行動ができる様に成長させる事ができた
④環境レベルの問題しか意識できない同僚に対して、セルフコーチング研修を活かして、自分の信念を貫き、ブレないで、自分の主張ができる様になった
⑤何回も同じ間違いを繰り返す部下にストレスを感じていたが、ストレスマネージメント研修を活かして、
相手を理解できる様になり、部下を成長させると共に、自分のストレスも軽減できた。
などなど
これらの事を具体的な事例を交え、既に受講して頂いていた
プレゼンテーション研修を活かしてプレゼンして頂きました。
受講生の方々のますますのご活躍を心から祈ります
そして、講師として、更に良い研修をご提供できる様に精進します
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明日は、ある企業様で、１年間継続して頂いた研修の効果測定の日です。
受講生からの報告書を再読しながら、
どんな風に研修を進めようかと考えています。
次々アイデアが出てきまーす
明日はちょっと劇場型にしようかなーなんて事も考えています
毎年オファーを頂いて、ポテンシャルの高い管理職の方々へなので、
私としても、多いにやりがいと責任を感じています
楽しく頑張りまーーーす
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雨上がりで緑がきらきらです。
なんといっても、
露天風呂が最高ですね
湯上りに、
緑を愛でながらクラッシク音楽を聞き、
至福の時間でした
日本って本当に良いところが一杯です。
今年は、
旅の計画がどんどん決まります
日常と非日常の
バランスって大事ですね
今日は、通常の２時間研修ではなく、企業様への終日研修でした。
テーマはコミュニケーションで、去年の研修のフォローアップでした
ご受講生の皆様は、しっかり研修内容を現場に活かしてくださった様で、
成長した姿を見れて嬉しい限りでした。
ランチは、受講生や代表者様とご一緒させて頂き、
研修後は、次回のお打ち合わせがありました。
合計すると、今日は、９時間程、しゃべりっぱなしということになります
それでも、アンケートが、オール５で疲れも吹っ飛びます
そして、またまた面白いアイデアが頭に浮かんだので、それをプログラムに導入していくことに
しました。
五感を鍛えていく研修を、より楽しく
更に充実したものへと進化させて参りまーす
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