入社してから2年ちょっと。
いろんな部署の上司というか上役に色々とおかしいと思ったことは言ってきた。
それによっていくつかは改善のアクションが取られたのもある。
全社会議の実施や、事業部会の開催、朝礼の廃止などだ。
今度は、この前あった会合で今度は人事部の説明に納得がいかないというか
何でそうするのかわからないところがあった。
というわけで、今度は人事部長宛におかしいことをがっつり言わせてもらおうと思う。
扱いにくい社員なんだろうな、自分って(笑)
入社してから2年ちょっと。
いろんな部署の上司というか上役に色々とおかしいと思ったことは言ってきた。
それによっていくつかは改善のアクションが取られたのもある。
全社会議の実施や、事業部会の開催、朝礼の廃止などだ。
今度は、この前あった会合で今度は人事部の説明に納得がいかないというか
何でそうするのかわからないところがあった。
というわけで、今度は人事部長宛におかしいことをがっつり言わせてもらおうと思う。
扱いにくい社員なんだろうな、自分って(笑)