会社での私

今日は会社での、私のポジションを説明します。

今は派遣で、メーカーに勤務して三年。

年齢と幼児二人の母親の立場から、仕事捜しは困難を極めた。
就職活動をしたのが、長男三歳長女一歳半。
当然の事だが、選べる立場ではなく、お願いして労働させていただく立場。

最初に正社員として採用された所は、自宅から車で20分の市外。
保育園は入れなくて、認可外の家庭保育室へ入れた。
保育料は、割引きいて86000円。
給料は16万。
建設会社だったので、月一土曜日出勤。

でも、同族会社の会長が我が儘で、事務なのに使用人扱いだったのが、我慢ならず、三ヶ月で退社。
次に派遣で営業が決まったが、初日の前日に肺炎を起こし入院して、ドタキャン。

そこから、二ヶ月近く仕事が決まらず、ふらふらしていたら、認可保育園の許可が出たので、フルスピードで仕事捜し。

三社受けて、一社に採用していただいた。
自宅から車で５分。保育園から車で５分。

メーカーなので、産休取っている社員の実績もあり、問題なく職にありつけた。

仕事開始するも、本格的に社会復帰は五年振りだったので、勘と体を慣らすのと、子供が園に慣れるまで、なんだかんだ一年かかった。

二年目より、責任のある仕事を少しづつ任される様になり、今やっと三年になる。

主にパソコンを使用するので、覚える事も大変だった。

三年もいると要領も覚えて、段々とやり甲斐も感じる事もなくなる。

ただ、子供達が小学生になる迄は、まだ派遣で頑張ってみようと模索している。

若手がほとんど居る中で、毎日気を使いながら頑張っているが、やはり体は正直で、

先日、胃潰瘍になった。

あぁ疲れた。

子供に手が、かからなくなる頃には体力がない。


ふう。

ちなみに年齢は、バブルの恩恵を少し受けた位かな。

どなたか、同じ思いされている兼業のかた、語らいしたいです。