ありがとございます！
一般社団法人日本コンセンサスビルディング協会認定講師
三好清太郎です。
アメーバ「自己啓発ランキング」で
初のトップ10入りを果たしました。
このブログをお読みいただいたあなたのおかげです。
本当にありがとうございます。
今回のブログは「社内調整力」について。
これは会社で働く人間にとって、
誰もが必要としているものかもしれません。
私は「社内調整力」がないために大きな失敗をしました。
人の性格に合わせて言葉、
対応、報告するタイミング、駆け引き。
経験不足を露呈した事があります。
その失敗した経験があるからこそ、
社内調整力を養う
コンセンサスビルディングの認定講師になりました。
社内調整力は育てていけます。
コンセンサスビルディングは社内調整する技術。
もし会社の人間関係、会議でお悩みの方がいたら、
入門講座、2級講座からお越しくださいね(^-^)/
お越しいただきたいと思っています。
コンセンサスビルディング講座を受けた方の声、
今後の講座予定をご紹介します。
受講者の声・会議のステップが分かりやすくまとまっていて、
実際のビジネスシーンに生かせそう。
・合意形成に必要な9原則、グランドルールがあることで
今までまとまらなかった会議に自信を持って挑める
・会社だけでなく、家族の話しあいにも応用できそう。
・立場や利害関係を超えた話し合いに
発展できるルールがあるので、
アイデアがたくさん出てきた。
・合意形成ができたときの達成感がたまらなかった。
納得できる結論だとその後の動きも大きく変わる気がする。
・意見を言ってこない部下や意見を
聞いてくれない上司の対策になる。
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コンセンサスビルディング講座・入門講座 10月13日
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ご連絡いただけましたら幸いです。
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ビジネスシーンに活かしたい方は
2級をおすすめします。
まずは概要を知りたい方は入門講座をどうぞ。
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ブログをお読み頂き、ありがとうございました！
本日もグッドライフを(^∇^)