　株式会社エムケークリーンでは、医療福祉施設の清掃に関するお悩みにお応えすべく、日夜励んでおります。その歩みは２５年を超えました。

医療福祉施設様にとって、最適な清掃とは何なのか？

当社が長年培ってきた、“目配り・気配り・心配り”をベースに、埃と汚れの除去と感染予防対策清掃を行っています。欧米の清掃理論に学びながら、日本発のゴールドスタンダードとして確立していきます。

　また清掃サポート事業を通して、新人研修として清掃の基本概念から感染予防対策などの講義とトイレ清掃実技など、実践を通して正しいやり方で迅速に処理する方法をお伝えしています。

他にも日常清掃員の研修や教育指導を行ない、自施設職員で行う清掃の御支援もさせていただいております。ご家庭のお掃除の延長から、プロの清掃スタッフになるには何がキーポイントなのかをお伝えしております。

医療福祉施設の清掃でお困りのことがございましたら、ご連絡をください。よろしくお願いします。

⇒株式会社エムケークリーンhttp://www.mk-clean.co.jp

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第35回日本環境感染学会

本日は、日本環境感染学会で多くの学びを得ました。

感染対策は、菌やウイルスをゼロにすることが目的ではない。コントロール下にすること。洗面がかなりのポイントになることも再認識しました。

写真は何枚か撮りましたが、撮影禁止と怒られましたので、表には出せません(≧∀≦)

クリーンスタッフを褒める、あなたの感性が素敵だと思います

昨日のクリーンラウンド(内部監査)で、退院される患者さんから、お声がけいただきました。

『お掃除の会社の人ですか？』

『みなさん、素晴らしいですね！』

＊一生懸命、生き生きとやっている。

＊年齢が上だからか、よく気がつく。

＊とにかく対応が丁寧。

＊黙々と、嫌々じゃなくやっているのがわかる。

＊だからこの病院はきれい。

＊こんなスタッフさんがいると、任せられて良いですね。

と5分くらい、熱く褒めていただきました。

みんなが報われる瞬間です。

患者さんも笑顔、病院さんも笑顔、クリーンキャストも笑顔。

笑顔の病院清掃ができている瞬間です。

こんな瞬間を増やしていきたいと思っております。

最後に、そんなふうにお掃除スタッフを褒められる人って素敵だと思いました

いつもお読みいただきありがとうございます。

病院・介護施設の清掃でお困りならご連絡下さい。

https://youtu.be/uZ8uEBU8UMs

日米ディズニーで教わった人材育成

いつかディズニーみたいになりたい

…とは言えませんが、ディズニーのカストーディアルのように病院清掃の仕事が人気職種になることを目標にしています！

そんな中でJBQ(日本ビルメン経営品質協議会)の今年一発目の勉強会In大阪に参加させていただきました。

セミナーのタイトルは、『日米ディズニーで教わった人材育成』講師は有限会社加賀屋感動ストアーマネジメントの加賀屋克美様でした！

ご自身もディズニーで働き、今もディズニー愛があふれて、こぼれまくっている方です。ディズニー式の人材育成法のレクチャーもさることながら、知っているエピソードで泣かされるという伝える力も半端なくて、一度も眠くならずに2日間を終えました！(たぶん)

何回も同じようなセミナーをされていると思いますが、やっぱりプロは凄いなぁと勉強になりました。

また新人育成に対して、大事だということはわかっているつもりでしたが、伝えることがメインになっていて、こんな風に伝わって欲しいと思いながら、研修をしていただろうか？と猛省しました。
当社のことを余すことなく、きちんと伝えるということから始めてみようと思いまさした。

⬇️ワークでやったミッキーマウスの絵ですが、基本絵心ない芸人の自分なりには上手く描けましたが、これは加賀屋さんの教え方がうまいのです！ここにもディズニー式の凄さがありました！