勝手に育っていく子とビッグバン
こんにちは前にも何度か書きましたが、会社で担当させてもらっている４人の２２歳のことを書きたいです。愚痴が多いので苦手な方はリターンしてくださいできるグループとそうじゃないグループとに明確な溝ができて、時間とともにさらに大きく分断されてしまいましたちょうど２対２１０年後、２０年後の４人の立ち位置は全く違うものになっているだろうなと容易に想像できてしまうのでしたできる子は勝手に伸びていく！！そうじゃない方は、いつまでも同じところいにる、、、新人の面倒を見させてもらうのは始めてでしたが、、、なぜそうなるのかめちゃ明白でした。残念グループは、指示した範囲以外はやろうとしない。できる方は、勝手に深掘りしてる。資料を漁ったり、独自に調査したり不明なところは追求してる。指示した範囲でも、自分に扱えないとなかったことになってしまう。。。自分で調査しても分からないところはちゃんと聞いてくれる。うやむやにしない。質問も要点が整理されていてわかりやすい。期限を大幅に過ぎてからこちらから確認すると、忙しくてできなかったと言い訳をする。。。さも自分は悪くない的な言い方をしてしまう。忙しかったなら、期間を延長してほしいと自分から言うべき。技術的に自分の範疇を超えてる案件だと思うなら、そう報告すべき。経験とスキルは人それぞれだし、タスクもそれぞれだからできなくてもそのことに対して怒ることは絶対にしない。一番困るのは、受けておいて難しいと放置されてしまうこと！！１０回以上言ってきたのに全く響かない、、、何度も同じシチュエーションになる。デジャヴか！！！こっちも自分のタスクで精一杯なのに、逐次確認しないといけないのかい、、、悪気のない責任感のなさというのを目の当たりにして愕然としております。一方、できる方の２人は性格がきっちりしていて、任せておいて大丈夫という安心感があります。こまめに報告もしてくれるし。あとノート（電子）の取り方が全く違いますね。理路整然としてる。学生バイトじゃなくて社会人なんだから、、、ほうれん草とか失敗を繰り返さないよう努力することは当たり前のことだと思っていたのですが、全くそんなことなくて。学校からの課題の定期テスト前の学習プランで、自分は何をすべきか、どう進めるのかを書かされたとき、「がんばる」とか薄口のコメント書いて提出してしまった息子の事が思い出されます、、、なにを？どうやって？を問われているのに💧残念グループじゃん〜！自分もしがないサラリーマンで不備も多いのです。出木杉君たちと比較してディスるのが目的でもないのですが研修中なので、せめてここで学べることは学んでもらいたいと言いにくいことも頑張って注意しています。他の職域に行って、レッテルを貼られるより、ここで気づいてもらえるように、将来に繋がると信じて。みんな息子みたいなものなので。↑迷惑だろうが💧しかし馬耳東風息子の受験勉強もそうだったよなと鮮やかに蘇ってくる、、、ロクおに、出来杉くんたちがいかに素晴らしいか力説したのですが、へー、くらいの反応ですね。何事も自分のタイミングでしか受け入れられないし、ステップアップの時期も個々によるんでしょうね。でも何かの気づきから、ビックバン的な成長した子もいたと同僚から聞きました。ロクおにも大学受験までにビッグバン来てくれないかな〜！
