成功の階段を上がる、失敗しない目標の作り方

成功の階段を上がる、失敗しない目標の作り方

成功法則や自己啓発を色々実践しているけど、結果がイマイチ・・・そんなあなたのための成功のキッカケをプレゼント。成功する人の秘密のパターンを大公開中!!

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成功法則の本などを読んで、「よし、今日から○○をしよう!」
と思った経験があると思います。



今日から、自分は変わるんだ!そして明るい未来を想像して
ワクワクして、興奮した経験ないでしょうか?



そうやって、決めたことを決めた通りに実行して、成功を掴む人もいますが、
多くの人は、いつの間にか、今まで通りの生活に戻ってしまいます。



なぜ、決めたことが実行できないのか、考えたことがありますか?



それは、今日から変わるんだと決めて、頑張っている未来を想像して、
興奮するのって『楽』だからなんです。



だって、ただ想像しているだけで、実際には何も頑張ってないから『楽』。



言い方を変えると自分に『期待』しているんですね。



決めたことを続けられない人は、やり方を変える必要があります。



まず、人は、「意識を変えることはできない」ことを理解するのが大切です。



人間の意志なんて、ものすごく弱いものです。



今日から○○しよう!と意識を変えても続けることは出来ません。



変わるために必要なのは、「具体的な何か」を変えること。



例えば、テレビを見ないようにしよう!と決めたとします。



それだけでは、意識の上で決めただけです。



テレビを見ないための、「具体的な何か」とは・・・・




テレビのコンセントを抜く、テレビを捨てるなどの行動になります。



そうすると、しばらくしてテレビを見ようと思っても、
一度、立ち止まるから、テレビを見ないようになる確率もほんの少し高くなります。



ただ決めるだけか「具体的な何か」を変えるかの違いで、

生まれる結果はまったく違ってきます。



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成功していく上で、必要なことはいくつかありますが、

決断力もその一つです。



決断する力というのは、性格に関係していて、

慎重な人や臆病な人ほど、決断力が鈍い傾向があります。



その慎重な人や臆病な人が悪いわけではありません。



慎重な人というのは、軽はずみなことをしない。

臆病というのは、やたらと危険に飛び込まない。



言い方を変えると、良いことにもなりますからね。



しかし、仕事をする上で、素早い決断というのは必要になる資質です。



どんな仕事でもスピードというのが重視される社会ですから、

次から次に仕事をこなせる人が上手くいきやすいのは事実です。



決断するのが怖い人というのは、失敗することを恐れていることが多いです。



自分で決めて、上手くいかなかったらどうしよう。

周りの人に、どう思われるだろう?



このように思っています。


まずは、小さなところから、自分で決断することを心がけ、

訓練を積めば、決断力はあなたのものになります。



決断力を身に付ける助けになるのは、


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あなたは優柔不断と言われ、決断力が足りないと思うことはありませんか?



決断力が足りないと思っている人の特徴は、
「失敗したらどうしよう」と強く思っていることです。



間違った決断をすることが怖いので、迷ってしまいます。



そして、決断した後も、決断に自信が持てずにグラグラしてしまいます。




実は、決断力がないと思っている人は、
自分が変わる事を恐れています。



自分の殻に閉じこもり、殻の外にでようとしない人なんです。



そして、今までのままを選んでいくことになります。




決断というのは、決めて、断つと書きます。


どちらか一方に「決める」だけではなく、
もう片方を「断つ」ことをです。




本物の決断とは、選んだ道だけを進む覚悟を持つことです。



では、決断力を付けるワークを紹介します。



決断力を付けるワーク1 宣言してから行動する。



決断力を付けるには、決断の場数を踏むことが大切です。


私たちの生活では、無意識にたくさんのことを行っています。


これを全部、意識してやってみることで、
実は自分がたくさんのことを選らんでいたことに気付けます。


朝起きるときに「起きるぞ!」
ご飯を食べるときに「食べるぞ!」
夜寝るときに「寝るぞ!」

とこれからの行動を宣言してみましょう。




ワーク2 小さな違う決断をする。


ワーク1で日々の決断の多さに気付けたら、次は違う決断をしてみましょう。



例えば、いつも朝コーヒーを飲んでいたとしたら、今日は炭酸にしてみるとか、

いつもとイメージの違う洋服を着てみる。

朝の通勤・通学の道を変えてみる。



まずは、小さな決断でいつもと違う物を選ぶことで、
ちょっとしたドキドキ・ワクワクを体験してみましょう。



この2つのワークを行うことで、
日々の選択の多さと選択のバリエーションを感じることができます。



そして、違う選択をしても思ったほど、恐れることはないと感じれるかもしれません。



今の現状は、これまでの過去の決断と習慣の結果でしかありません。



現実やこれからの人生を変えるのは、これからの決断と行動です。



自分の殻に閉じこもらずに、新しい決断をどんどん体験してみましょう。



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あなたは、今の自分の人生で満足していますか?



今のままの人生で5年後、10年後も一緒ででいいと思えるなら素晴らしいことです。




しかし、ほとんどの人は、今のままでは嫌だと思っているのではないでしょうか?





人は、『今よりもっと幸せになりたい』と思っているものです。



では、どうすれば、今の人生を変えることができるでしょうか?


新しい仕事を見つける、新しい趣味を始める、
一人旅をしてみる、宝くじが当たる、等色々な方法が思い浮かぶでしょう。





しかし、本当に今までの人生を変えることができるのは、
「休みの日や、仕事が終わってからの時間を、あなた自身の為に過ごす」ことです。




日本人は、勤勉・勤労な人種です。他の先進国と比べても
休日日数が少ないし、残業時間も多いです。



あなたも日々、仕事や家事に追われて過ごしているのではないでしょうか?



そして、今のままの生活続けていても、きっと人生は変わらないと
いうことも何となく分かっているのではないでしょうか?




いや、そんなことはない。何か大きなキッカケがあれば・・・
と思うかもしれません。



実は、この考え方こそが、人生が変わらない人の考え方なのです。




キッカケさえあればという考え方は、自分以外の外部の力によって
人生を大きく変えてもらえるという期待
を表しています。



自分で人生に働きかけることを放棄して、
自分以外の力を期待している人の人生がよりよくなるはずがありません。



もしも、本当に人生を変えたいと思っているなら
自分で自分の人生を変えるように働きかけていくことが大切です。



その働きかけが、
「休みの日や、仕事が終わってからの時間を、あなた自身の為に過ごす」ことです。



あなたの今までの人生を振り返って何を変えたいか考えたり、
趣味や好きなことをする時間だったり、楽しくワクワクする時間を過ごしましょう。



すると、自分の趣味や楽しみへの感じ方が大きくかわり『幸福感』が生まれます。



こういった日々の小さな働きかけによってのみ、人生を変えることができるんです。



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最近失敗したなぁーと思うことはありましたか?


その時どのように対処したでしょうか?




誰かに相談する、失敗したことを隠す、
自分で悩んでみる等、色々な行動をとるでしょう。


成功する人というのは、失敗したと思ったことから、
何かを学びとり、自分を成長させます。


失敗した後に、他人のせいにしたり、
自分のミスを認めなかったり、言い訳をしたりしては成長はできません。


成長をするためには、自分に起こる事は、全て自分に責任がある
と思いましょう。


自分に責任があると思うと、その失敗が起こったのは、
どこの行動がまずかったのか?と原因を考えることができます。


そして、その対策を考えて、実際に行動を変える。


失敗から自分なりに前向きな課題を見つけることが大切です。



このように失敗の原因を考えて、自分が成長するチャンスを見つける
ことが習慣になると成功をどんどん引き寄せることができます。


失敗から学びながら、自分を成功するレベルまで高められたときに、
成功は手に入るものです。


失敗する⇒自分が成長する⇒成功する。


この流れが成功への近道になります。


多くの人は、失敗することは良くない、失敗したくない、
と思っています。


だから、失敗することを避け、失敗をしても他人のせいにしてしまいます。


あなたが成功したいと思うのであれは、
失敗に対する考え方を変えて、どんどん失敗をして、成長しましょう。


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いきなりですが、あなたに質問があります。


あなたは、『今よりも、もっと幸せになりたい』と思っていますか?





どうでしょうか?


やっぱり、幸せになりたいと思っているのではないでしょうか?


世の中のほとんどの人は、『もっと幸せになりたい』と思っています。


しかし、その思いを実際の行動に移している人というのは、ごく少数です。





私の考える幸せになる為の実際の行動とは・・・・


夢や目標を書き出し、定期的に見直すこと。


これが何よりも大切だと考えています。





あなたの叶えたい夢は何ですか?


なぜ、その夢を叶えたいのですか?


いつまでにその夢を叶えたいのですか?


これらのことを、あなた自身の心に問いかけていますか?




このような問いに答えることで、あなたの夢がより明確になっていきます。


より明確な夢を持つことが、あなたの行動力を生み出します。




想像してください。


あなたが、とてもワクワクする明確な夢を手に入れた姿を・・・





そうなったとき、あなたは、今の生活と同じ生活をしているでしょうか?


今と同じように寝て、同じように起きて、同じように過ごしていますか?


その夢に向かっての行動をしているのではありませんか?




今は、お仕事や家事が忙しく時間がない、体力がない・・・


と思っているかもしれません。




今想像していただいたように、それは、明確な夢を持っていないからです。


人は、明確な夢や目標を持ったときに変わります。




まずは、あなたの心を向き合って、あなたの夢を明確にしましょう!



もしも、あなたが、今まで夢や目標についてあまり考えたことがなくても大丈夫です。



まずは、一日5分でもいいので、


自分と向き合う時間を意識的に作る


ことから始めてみませんか?



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夢や目標を叶えるための方法を知っていますか?


漠然と「あれがしたい」「これがしたい」と考えているだけでは
夢や目標を実現することは難しいでしょう。


夢や目標を実現するためには、『あなたの行動が必要です』


何もしないで、今まで通りの生活をしていてはいけません。


では、どのように行動すればいいのか?
をこれからお話しますね。


◎夢や目標を実現するための3ステップ


ステップ1
叶えたい夢や目標を明確にするために、紙に書き出す。


ステップ2
それぞれの夢や目標に対して、何をするべきかをすべて書き出す。


ステップ3
するべきことを1つずつ行動していく。



このようなステップで夢や目標を実現することができます。


夢や目標、タスクリストを書き出す際には、具体的にすることが大切です。


夢や目標、タスクリストをより具体的にするには、5W2Hを意識すると
何を行うかが明確になります。


5W2Hとは、Who、When、Where、What、How、Why、How much
のことで、意味は、

いつ、どこで、誰が、何を、どうする、なぜ?、いくら?


そのタスクに対して、期日や理由などをはっきりさせることができます。


すべてのタスクリストを行動すると、夢や目標が実現しています。


もしも、まだ夢や目標が実現していなくても、かなり近づいているはずですので、
その時点で再びステップ2のタスクリストを作り、行動をしましょう。


行動をすることで、新しい現実が現れ、新しいタスクが見えてきます。
終わったタスクは消し、新しいタスクを追加する。


これを繰り返すことで、夢や目標を実現することができます。


夢や目標を実現するためには、
登りやすい小さな階段を作ることが大切です。


このレポートにはそんな目標実現のためのヒントが満載ですので必見ですよ。


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やらなければいけないことが分かっていも、
『やる気』が出ないということはありませんか?


『やる気』という物はなかなかの曲者で、
自分でコントロールするのが難しいものです。


昨日は確かにあったはずなのに、今日は全くなくなっている。


そんなことは良くあることです。


しかし、世の中にはどんどんやる気を出して、
いろいろな夢や目標を叶える人がいます。


夢や目標を叶える人は何が違うのでしょうか?


それは『やる気』のスイッチを持っているからです。


自分はこういうときには、『やる気』が出るという
パターンをたくさん知っているんですね。


例えば、オレンジなどの暖色系のカーテンやクッションを
身の回りに置くと気分が盛り上がる。


逆に、イライラしてしまうときは、
青やグリーンなどの寒色系の色を用いると気分が落ち着きます。


クラシックをBGMに流すというのも有効です。
実際に集中力が高まるという研究結果がいくつか報告されています。


これらのように、自分の『やる気』を無理やり出そうとするのではなく
身の回りの物や環境を整えるのが良いでしょう。


他にも、成功者や頑張っている人と接するのも
『やる気』がグンと出て良いですよ


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大きな結果を残す為には、一人で行動するよりも
グループで行動するということが大切です。


グループで行動する場合、経験のある人をリーダーとして、
役割を分担し、進捗を管理する必要があります。


そのリーダーに必要な力とは、マネージメント能力。


プロジェクトの課題を実際に管理し、遂行する力です。


具体的な目標やルールを作り、やるべきことを洗い出し、
段取りをする。


そして、メンバーの能力を見ながら、タスクを割り振る。


常に、メンバーとコミュニケーションをとり、進捗を管理する。


プロジェクトが進めば必ず問題が発生するので、
問題を解決する力も必要になってくる。


グループで行動する場合には、
このような力を持つリーダーが必要になってくる。


リーダの能力によって、プロジェクトの達成率は大きく異なってくる。


すぐれたリーダーは、組織の中で優遇され、
収入の面に関しても、多くのお金をもらうことができる。


優秀なリーダーがいれば、一人でやるのとは比べ物にならない
大きな結果を出すことができるからだ。


専門的な知識や技術を磨くことはもちろん重要だが、
経験を重ねて、年齢を重ねていくとリーダを任されることも多くなる。


そうなったときに困らないように今のうちから
マネジメント能力を磨いておくことが必要だと言えます。


身近なリーダーから学ぶのが一番の近道です。
会社であれば、あなたの上司や先輩などです。


身近なリーダをじっくりと観察しましょう。
そのときに見るのは、良い所だけでなく、悪い所も見ます。


あなたが学ぶためには、悪い所からも学ぶこともできます。
「反面教師」というやつです。


悪いことろからも学べるのですから、どんなリーダーからも
学ぶことができるはずですよね。

いつでも学ぶ姿勢でいることは成功するために重要な要素なんですよ。



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>>リーダーに必要な能力を見極めるために

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あなたが成功したい!と考えているなら、
まずは目標を設定することが何よりも重要です。


すでに達成したい目標や叶えたい夢があって
頑張っているんだけど、全然実現しない。


若干の結果はあるけど、
ドカンと大きい結果が欲しいんだけど・・・


そんな思いを抱えているかもしれません。


成功するために、行動はしているんだけど
結果はイマイチ。


そんな時は、まずは、しっかりと行動している
あなた自身を褒めてあげましょう。


『私はエライ!夢を実現するために行動が出来ている!』




自分を褒めた上で、


次にするのは具体的な戦略を考えること。


その際、重視するのは「がんばり量」より「アウトプット量」なのです。


たくさん行動して達成感を得て、満足してしまえば、
途中で行動を止めてしまいます。


成功のための戦略とは、
日々のスケジュールを淡々とこなしたり、行動することではなく、
常に「何?、なぜ?どのように?、どんな成果を得たいのか?」
ということを具体的に設定することです。

そして『重要なこと』、『アウトプット』を
しっかりと反映させたタスクリストを作りましょう。


そして、重要なことに集中して行動をしましょう。


すると生産性が大幅に向上します。


そして、いつでもタスクリストを持ち歩き、
いつでも眺めるようにしましょう。


このレポートは、意識レベルから行動レベル、アウトプットレベルで・・・


あなたを成功へ導いてくれますよ。


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