「ひらめき行動派の人」と「慎重行動派の人」会社経営(組織)にはどちらのタイプも必要です! | エステサロンコンサルの「キズカスカンパニー」テナントサロン・チェーン(多店舗)展開・FC店舗の経営サポート|女性社員の人材育成

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こんにちわ。
サロン経営コンサルタントの加藤圭です。


今日は・・・

『「ひらめき行動派の人」と「慎重行動派の人」
会社経営(組織)にはどちらのタイプも必要です!』


と題してお送りいたします。





人を判断する時。


皆さんはいろいろな経験の中から

判断されると思います。




例えば・・・


身なりの整っていない人 → 部屋も散らかっているのでは?


などと言うように、

出会ってきた人によって

その判断基準は

個々に違ってきます。




ブログを読んでいても、


「まるで教科書のような理路整然と書かれているブログ」


であったり


「1つの記事の中で、話が途中で180度展開するブログ」


など、個性が出るものです。



私のブログは・・・

後者であり、思ったことを

ストレートに書いているため、

間違いもしばしば。




「ひらめき行動派」でもありますし、

インスピレーション(アイデア)重視

ですから、何も持たずに旅行に

出かけられるタイプです。


※何か足らなければ、買えばいいという感じです。



組織にはこのような・・・

「アイデアが湯水のように湧いてくる人」

も必要ですし、

このような人が、

思い付きだけで行動をしないよう

「慎重行動派の人」

が隣にいないと

暴走を始めてしまします。




え? あなたは両方持ち合わせている?



それは、最高ですね!




経営者の多くは

どちらからに偏りがちです。




一人で会社経営をしていると

暴走しすぎてしまったり、

慎重になりすぎてしまったり・・・




会社経営も組織づくりも

バランスが大切です。




経営者として

強みだけではなく、

弱点を知っておくことも

必要ではないでしょうか?





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