優秀なスタッフに対するわれわれの仕事は、
彼らにどんどん仕事を任せ、失敗を経験させること。
そしてその先にある成功体験をたくさん積んでもらうことである。
だから、仕事の指示の出し方の基本は、
結果はＭＵＳＴ，やり方は自由
、となる。
中国語でいう場合は、こんなフレーズで決まり
。
「如何做交给你，但必须达到我要的结果。
(やり方は任せるが、この結果は必ず出してほしい)」
あなたに任されたことで、スタッフの自尊心は満たされ、
最高のパフォーマンスを発揮してくれますよ。