世の中にはいろいろなことが起こります。
それには原因というものがあるため、
その結果を招くのです。
ビジネスで言えば、
売上不足とキャッシュの不足するため、
最終的に倒産や廃業をするのです。
少し考えれば、明確にわかることがありますが、
深く分析しないとわからないことがあります。
それは社員教育です。
会社命令で、いろいろさせても、
結局うまくいかないことがあります。
最新設備をそろえたのに、全く改善しないとか。
単純にこいうことを聞けば、
その社員に使いこなす能力がないと
判断できるでしょう。
でも、問題はそこではない。
その社員の資質で、努力を怠っているから。
努力を怠るような社風にしたのは、
誰のせいでしょうか？
それは経営者です。
会社の風土は、社長が作ったものです。
表面的な問題が、じつはそこに原因がある、
そこまで分析できないと、
変化する時代、見誤り失敗します。
個人でも、情報を分析する力をつけて、
考える習慣をつけましょう。
全ては自己責任、自分の選択の結果で今があります。
だから、間違いに気づいたのであれば、
その選択をかえていきましょう。