最近毎回書いているかと思うけど
会社が殺人的に忙しい
エコポイントの駆け込み需要もあるんだけど
冬のボーナスの対象のお客さんの申し込みもあるからかな・・・・
ハケンをやめたSeiさん
こーさんの扶養家族になったことで「絶対に１０３万円の枠は超えないこと」
と強く念を押されているのだ
１１月まではまだ扶養外の申告なので、問題ないのだが
引越しにあわせて、１２月の半ば過ぎから、年始まで休みをもらったとしても
多分、３月４月の繁忙期に休日出勤が増えれば
それだけで、あっというまにリミッターは振り切れるのがわかっている
処理しきれない仕事があふれかえっていて
バックヤード業務以外に、前線での仕事もSeiさんには回ってくるし
もちろん、出来る限りのことはやらなくてはいけない
休憩もそこそこおトイレ我慢して
ハンカチ持って飛び出していくなんて当たり前なこの情況で
そして残業も必ずと言ってあるわけで
午後勤のメンバーは、２時間の早出なんてのもしてるので
こうなると、フルタイムで仕事をしているのと変わらない・・・・
ここの特長なのかもしれないけど
やたら、親会社から天下ってきたおじさんたちが沢山いる
何をしてるわけでなく
確かに数字なんかは確認してるかもしれないけど
じゃあ、どんなに仕事が溜まっていてオペレーターが
トイレも行けず駆けずり回っているのに
そのおっちゃんたちは何してるわけでもなく
１２時になればお昼に出て行き、談話しては大笑いしていたり
うちの課はお昼が３時なんてのも当たり前なのに・・・
とっても目障り
本社からのお客さん相手のためにいるのかもしれないけど
フロアの会議室で行われる、そのお客さんをもてなす歓迎会の
大騒ぎする声も
なんておきらくなんでしょう・・・
めっちゃストレス溜まる～～～
上司ってあんなもんだったっけ
Seiさんは正社員でお勤めしていた時期が短いし
うんと若かったから、あんまりおじさんたちを気にしなかったけど
でも
支店長なんかは、普段ちゃらんぽらんだったように見えるけど
いざとなると、物凄く指導力を発揮して
みんなをぐいっと引っ張っていたよね・・・・・
そんな人誰もいないんだもん
明後日は
地獄の日曜日・・・・
考えるだけでうんざり～～
ああ・・・モチベーションが下がる～