今日面談で
派遣会社の担当さんに
次の契約をしないことをお伝えした
これで
ハケンのお仕事としては９月３０日でおしまい
あとはパートとして
週に３回ばかりの勤務として会社に残るかどうか？？
ということ
その話で、運営課長と上長とまた面談
会社も
今勤務調整をパートさんに入れている状態
Ｓｅｉさんが会社に引っ越すから辞める、と話したときは
まだ勤務調整が入る前の話だったので
じゃあ週に３回で・・・なんてわりと甘い条件でＯＫみたいなことを言っていたんだけど
今の時期、これからの契約に当たっては
そうはいかないようで
土日は月に６日出てほしいとか
繁忙期は会社の都合のいいときにでて欲しいとか
色々注文をつけてきた
だからそれじゃぁ働けないっつ～～の
これは何度も話してきたこと
だって家の事やるために週に３回に減らすことにしたんじゃない
会社に貢献する余裕があるくらいだったら
回数なんて減らさないよ
家が大事だとか言うんだったら困る
とか
お金に困らないんだったら、沢山働きたい人に
仕事を回してあげたい
とか
片手間で来られるんじゃ困る
とか
こちらとしては引っ越したお近くで仕事を探されるのを
勧める気持ちもあるのよ
とか
いかにも契約しませんよ～的なことを言ってくるので
なので
「じゃあ９月末で退社します
会社にも家にも迷惑かけちゃうから・・・」
というと
「今、ハケン契約からパートに切りかえって
コストの関係でやっていないの
だからあなたは例外なの、特例なのよ」
と来る
はあぁ？？？？
辞めさせたいのか
辞めて欲しくないのか
どっちなんだい？？？
こんなやりとりを延々と・・・
１時間余りの間で
Ｓｅｉさん「じゃあ、９月いっぱいで。。。」を何度口にしたかわからない
挙句の果てに
「ここでどうしても働かせてくださいって気持ちが無いと
困るのよ」
だから辞めるって言ってるの！
仕事も仲間も何かが気に入らないから辞める、という話で
辞めるわけじゃないけど
「もう一度考えて、明日返事もらえるかしら」
いやいや。。。辞めますから
「明日でいいのよ返事」
今ここで出しますから
オールマイティに仕事が出来るオペが
９月末で契約更新しないで辞めるというのが決まっていて
Ｓｅｉさんも・・・となると２人がっつり辞めていくことになる
最終的に
会社の条件をとりあえず「うん」と言ってくれ
シフトのことは何とかするから
という臭いをぷんぷんとさせてきて
結局押し切られた感じで帰ってきた・・・
なんだか面倒くさくなっちゃった
ハケンだと管理は派遣会社なので
なにかあると派遣会社を通して言って来る
間に担当者はいる分クッションが有る感じなのかな～～～
パートになると
契約やら勤怠の全ての管理がセンターの総務になるので
なかなかやかましいのかもしれないけど・・・・
もっと軽い気持ちで週に３回って思って言ってみたんだけど
いかにも
「あなたのために特別にこうしてあげたのよ」
といわんばかりのその空気にもううんざり
だから会社に迷惑かかるからやめるって
何度も言ってるのにさ
この恩着せがましさはなんだろ
そして最後に
「それでもこの条件でＯＫが確実に出るかは
わからないから」
ときなさった
なんだろ～～
小学生のケンかみたいね
少しでもプライドを傷つけたくないから
「辞める」と言われていなくなられるより
「残念だけど条件が合わないのよ」といって辞めてもらう
こーさんは
「もうさっさと辞めちまって
近くのお店でレジでも打ったら？」だって
それでもいいかなあ～～～～～～
もうがっつりと働くことは出来ないんだからさ
それでも
Ｓｅｉさんフルタイムでシフトの仕事、よく３年頑張った
大分家の中は大変なことになっていたし
ちーさんにもこーさんにもいっぱい協力してもらった
Ｓｅｉさんのいない土日のお休みは
２人でおなべを作って食べてくれていたり
ちーさんが途中まで下ごしらえしてくれていたり
２人にはがまんもいっぱいしてもらった
いまさら
こーさんの家に戻ってそんなことさせられない
これから大学受験に向かう
ちーさんをしっかりささえてあげられる環境を作りたい
あ～～面倒くさい
やっぱり
この契約で辞めますって言ってくるべきだったかな～～～