私が所属しているワークスAPは、ERP（Enterprise Resource Planning いわゆる
企業業務システム全般を指す）を作っているいわゆるIT業界である。
でも、SEやら、プログラマーとかは言わない。
『開発者』と言っている。
部署名も『製品企画開発本部』である。
これは、開発者がお客様のニーズを考えて、自らプログラム組んで作り出すところまでやってしまうから
である。
皆SEであり、プログラマーでもある。
一応各製品単位でプロジェクトマネージャー的な人（オーナー）はいるが、
ちょくちょく開発していたりもする。
で、いわゆる開発者＝エンジニアであるのだが、私自身モチベーションがいまいちわからない。
というのは、自分が作っている範囲は考えれる範囲はいくらでもあるのだが、実際に作ると
非常に時間がかかるのである。
3月から4月にかけての約1ヶ月で、約20万文字も書いちゃったよ！！
400字詰め原稿ならば500枚！！
大作である。
まあそれはおいておいて、一般的にはエンジニアは
「自分でものづくりをしたい！」「０から作り上げるのが楽しい」などと聞いたりするが、
０から自分だけで作るにはしゃれにならないほど時間がかかり、
かつ出来ないのだ。
人間、一人で出来ることには限りある。
しかし、複数人で作るとなると、自分で作り上げた感覚が薄まる。
20人超えると、もうさっぱり。
Windowsだって、googleだって、Oracleだって、有名な名前は二人ほど上がってくるけど、
たぶんその人たちは仕組みを作ったのであって、そこからの拡張は何百人の開発者が
関わっているはず。
そうすると、自分の作った作品の範囲はあれども、まだまだそんなにうれしくないのです。
それどころか、「これだけがんばってこれだけか。。」などと思ってしまうわけです。
。。まあプログラムやったこともない人間が、1年ちょっとで多くの大企業が使うパッケージの
1部機能の照会画面全般作ってるだけで、結構なものではあるのだと思うが。。
結局、代表面談で「適性あるから」と開発に無理やり押されて、早1年弱。
作るほどもっと大規模に作成・展開したい衝動に駆られてます。
自分としては、
①これは絶対作る価値ある！！と思えるシステム部分
②周りの環境が出来上がっていないところ
だとモチベーション上がる。絶対。