みなさんこんばんは。今週は三連休ということで夜更かしして、こんな真夜中に記事を書いております。
数日前、日本シリーズを見ながらなんとなくメールボックスを開くと、夏のインターンに参加した企業からこんなメールが来てました。
Sedo様へ
こんにちは。＊＊＊の採用担当です。
このメールが届いた方限定で、社員との特別面談にご案内させていただきます。
Sedo様のこれまでの経験など、様々なことをお伺いしたいと考えております(要約)
、、、
あのこれ、、ワンアウト2塁くらいのチャンスですか？？？
でもこれ、噂に聞く
面談という体で行われる事実上の選考、ってやつですよね？？
就活あるあるでよく取り上げられる話題ではありますが、こんな早いタイミングで自分の身に降りかかるとは、、、正直ビックリ。
しかし僕は今のところ、公務員試験の勉強しかしておらず面接対策は1ミリもやってません。今のままだと確実にボコボコにされそうです。
それでも面談日までの時間、就職課に駆け込んでやれるだけのことはやってみます。このチャンスはモノにしておきたいですからね。
ただやっぱり1人でこの面談に立ち向かうのは少し心細いので、同じインターンに参加していた友人にメールについて尋ねると、「そんなメールは来てない」とのことでした。
そう、このメールはインターン参加者全員に送られるものではないということです。
ということは、インターンで好印象を残せたのか？と思いましたが、僕はインターンのグループワーク等で何一つ活躍した覚えがなく、むしろ若干置物と化していたため、そうではない可能性が高いです。自分がしたことと言えば、最後に少しだけ業務内容について質問したくらいかな？？
(そもそもインターンのグループワークは、殆どzoomのブレイクアウトセッションにて行われていた上、社員さんも全然入ってこなかったため、インターン中に僕を評価する材料はなかったはず)
なので、本当にどこを気に入ってもらえたのかわからないんですよね。エントリーシートの内容が良かったのかな。もしくは僕の顔写真に惚れた？
まあでもとにかく、こんなチャンスを頂けたので、本当にありがたい。
もちろんこのチャンスで結果を出すのが1番だけど、もし仮に失敗したとしてもそれはきっと今後の財産になるはずだから、気楽に頑張りますよ。
皆さんも、引き続き、ワイの動向を見守っていてくださると嬉しいです。
チャンスだ振り抜けかっとばせ
本日もありがとうございました。
またお会いしましょう