最近はいいね!してくれた方のブログを見れるようになりました。
ありがとうございます。
以前、福祉施設で勤務していた時ショート担当者より、
情報提供資料に在宅では血糖が400~500㎎になる、
と書かれていたが担当者はケアマネよりなにもきいてないと言う。
その為担当のケアマネに☎し、
ショート利用中の対応方法を聞くと怪訝な言い方で、
私は看護師ではないからそんな事わかりません。と言われてしまう、
え~ 知らないことは確認して欲しいな~。
やはり、入所時に高血糖値の為意識混濁がきたらいけないので担当医に☎する、
外来中だったみたいで申し訳なかった。
また、別件でデイケア利用中に血圧が上が80㎎で意識朦朧となられ方がいてデイケアの管理者はケアマネよりいつ亡くなってもいいといわれていると、いう
え~じゃ今どうするの?聞いても何も答えられず、
担当のケアマネに☎すると家族は家で一人で淋しく亡くなるより、
デイケアでみんながいる所のほうがいいと、言ってます。と言うえ~!
いろんなケアマネがいる。
丸投げですか?
あれから、いろいろ考えてみるとケアマネも介護しか経験がなく、
なにが問題かどんな時にどんな方法を家族と打ち合わせをしないといけないのか、
経験不足と考え方もわからないのだろうか?
そんな中で仕事するのは不安ですよね。
看護師の私で良かったら、相談にのりたいと思います。
虹の会では、現場の離職者を防ぐ介護現場改善プログラム「介護リーダー研修」を実施しております。
詳しくは↓
介護リーダー研修「虹の会」
兵庫県加古郡播磨町古宮594-12-103
TEL:090-6968-7255
