今日は、職安に採用手続きいきました。
雇用保険の手続き。
しかし、手続きは、２月初旬にする事になりました。
初出勤前に職安で手続きするらしい。
私は、新しい仕事は、自動車部品関連の工場（MAZDA、三菱）部品下請け。
給料は、安いけど、頑張って給料UP目指して頑張る。
まずは、職場や仕事内容早く慣れていきたい。
昨年は、大手企業SHARPの携帯電話端末修理部門のパートナー会社の契約社員でした。
しかし、１０月に臨時の面談が行われた。
今や不景気と繋がるのか、携帯業界は、Aiphoneが携帯業界にもたらした影響は、はかりしれない。
順番に面談が行われ、私は、最後から三人目くらいで呼ばれ、心の中では少し覚悟はしていた。
しかし、それが現実になった。
所長から不景気により、契約社員の削減しなければならないと、言われ私は契約満了で終了と告げられた。(;＞_＜;)
本当現実に首切りがあるとは、信じられなかった。(;＞_＜;)
事実上の解雇だ。
本当に不景気は、怖い。(;＞_＜;)
リアル。
私は、一、パートナー会社の契約社員でありその後の再就職の保障はない。
しかし、大手企業のSHARPは、地元の職安と手を組んでSHARPの正社員の早期退社やリストラの再就職支援など結んで、私どもみたいなパートナー会社の契約社員は、そんな枠組みなんてない。
しかし、昨年の年末は、無職なり、職安に通っていた。
そして念願の再就職活動が実を結び再就職する事が出来ました。
やっと。
今回の職種は、初めての職種。
大手自動車会社（MAZDA）の下請け部品関連の工場に再就職しました。
もちろん正社員です(^-^)
１月中に決まってよかった(^-^)
本当ある意味覚悟の１月だった。
妻には、貧乏生活させてしまったし。
これで、少しは、貧乏生活から一歩抜け出せるじゃないかな。
給料は、低いが早く慣れて一人前になり、生産協力できるようにする。