失業申請Σ( ̄ロ ̄lll)と採用だ~ヽ( ̄▽ ̄)ノ | 廣島県人ブログなう(^〇^)

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12月10日日曜日に応募先の警備企業から、連絡があり、採用との連絡だった!!

そして、月曜日に失業申請を提出するはずが………。(;´д`)
いざ、職安に行くと、失業申請と応募先企業から採用通知報告したら、失業申請は、受理されず、Σ( ̄ロ ̄lll)
失業申請書類提出し、失業申請確定してから、失業雇用保険適用されるらしい。
えっ?
マジ?!

だって、失業申請書類が来たのは、12月7日の金曜日の夕方に郵送で来て、夕方に来ても、仕方ないから、土日明けに申請書提出するつもりだったのに。

応募先の企業の面接は、7日だった。

応募先の企業は、合否は、4日後に来るはずか、日曜日に夕方に電話があり採用通知だった。

おしくも、失業申請書類が来たのは、7日 の夕方。(;>_<;)


採用通知が10日。

なんとタイミングが悪い。(;´д`)


7日の夕方失業申請書類をすぐに提出すれば、失業申請書書類受理されたかもしれない。(;>_<;)(/ー ̄;)(ノ_・,)。


12月3日に職安にて職安員に応募相談した時以前職安にて書いた仕事の経歴に記載していた事が違う事をその職員に伝えた。
その時すでに会社の都合により退職した事を伝えた。

まだ、失業雇用保険申請書書類がまだ、来ていないと職安の職員に伝えた。

書類が来たら、失業申請書書類を提出すると伝えたのに、その職員は、はい。そぅですか。だけで、念のため仕事退職したか確認していた。

後から言うのは、言い訳に過ぎない。

普通は、職員は、助言やアドバイスなど手続き方々など、言うべきでは、ないのか?
その職員は、はい。そぅですかだけで終了。そんなのありか?!


いざ行くと採用通知された後から失業雇用保険申請書書類提出は、受理されたかもしれない。(;>_<;)(/ー ̄;)(ノ_・,)
なんぼ、説明しても異議申し立てしても、書類が書類が書類がの一点張り( p_q)


受付の職員は、捨て台詞のように、退職した日やもしくは、今失業中でありまだ、失業雇用保険申請書書類がまだ来てないが失業中であることを口答で、言うべきでしたねって言われたΣ( ̄ロ ̄lll)
受付の職員に言われたΣ( ̄ロ ̄lll)
そんなの後の祭り。(;>_<;)(/ー ̄;)



どぅしでも納得いかない。(;>_<;)

私も、少しは、反省点あるが、職安の職員も私が在職から会社の都合により退職した事告げたのに何も言う事なく、助言やアドバイスもなく、その時に失業雇用保険書類がまだ、無くても相談してみてとか言って欲しかった。(;>_<;)(/ー ̄;)(ノ_・,)



事実上の祝金や再就職促進金ゼロ円。
一門無し(((( ;°Д°))))((゚m゚;)(*_*)

職安で、相談して応募して面接して採用したのに、祝金貰えない。(;>_<;)(/ー ̄;

職員は、書類がないと。書類がないと。

なんだよ。(;>_<;)(/ー ̄;)(ノ_・,)

むちゃくちゃ悔しい。(;>_<;)(/ー ̄;)

失業雇用保険書類届く時期と応募時期や採用時期がWでタイミングむちゃくちゃ悪かった((>д<))(((゜д゜;)))(@Д@;


何でやねんしょぼんしょぼんしょぼんしょぼんしょぼんしょぼんしょぼんしょぼん


少しは、祝金あれば多少生活が楽になるのに。一門無し。(;>_<;)(/ー ̄;)



妻には、本当に苦労かけてるし。

本当残念です(T^T)(T^T)(T^T)(T^T)(*ToT)





こんな事辛すぎる((>д<))((





職安の職員の人こんなブログ見てるかな。



職安の職員に説明して駄目、駄目の言ってばり((>д<))(@Д@;



本当にショック。(;>_<;)(/ー ̄;)




祝金や再就職促進金など、あれば多少生活が助かる人もいるのに((>д<))((>д<))






私は、説明して駄目。(;>_<;)(/ー ̄;)
タイミングむちゃくちゃ悪かった。


タイミングかょ(T^T)(*ToT)(T^T)(/ー ̄;)




本当に生活大変です(T^T)(T^T)