私事ですが、明日は、以前勤めていた会社の仕事誘い（面接）する感じで明日行きます。
きっかけは、妻です。
妻も以前私と同じ会社で勤めており、そこから交際し結婚さました。
以前勤めて会社は、大手鉄道企業の子会社にパートとして勤めていました。
組織編成が、あり新体制で仕事していましたが、新しい上司と信用と信頼が無い状態でした。
私は、それが嫌で会社を退職した。
妻は、以前勤めて会社に友達と立ち寄り所長に私がリストラされ無職で今再就職活動中の事言ったらしくそして所長自らTELしてくださり、仕事の紹介してもらいました。今回は、警備業務の仕事紹介です。
私は、警備業務に興味がありやりたい職種でもありました。
しかし、私が再就職活動の条件は、再就職し正社員で雇用され待遇面が良いのが基本です。
しかし、今回の仕事紹介は、おそらくパートタイマーじゃないかと思います。
私は、結婚して家族が居るなかで、パートタイマーは厳しい現実。
警備業務は、夜勤もあると軽く耳に入っています。
夜勤手当や将来性（準社員、契約社員、正社員などの道があるのか）があるか。
しかし、以前所長から聞いた話しは、準社員、契約社員、正社員は、道は、厳しいのが現状らしい。
確かに大手鉄道企業は、そんな簡単に出世できない。
ましてやパートタイマーは。
パートタイマーで長年勤めても、努力しても、契約社員、準社員、正社員なれてないスタッフもいる。
それで、私が勤めて長年勤めてもなれない契約社員、準社員、正社員なれないと家族を守れない。再就職活動の条件は、正社員が、絶対条件です。
明日、仕事の件で以前勤めて会社の所長と仕事の説明と面接方式であると思う。
私は、もぉ１人では、無い。
仕事内容に合意がるか不合意（決裂）なるか、明日の話し合い（面接）で決まる。
多少は、希望光が見えるがまだ分からない。
まだ、分からない。