しかし、慎重に考えなきゃ
もぉ後がないと言う気持ちでやらないと
生きている限りお金は必要だ
仕事して働いてお金が入るものですから、社会人としてしっかりしないと。
最近は、会社は、直接面接せず、書類送付して、書類選考後に面接になる。
はやり、応募があって面接する時間のリスクより書類選考の方が効率性がいいのかな
大手企業は、書類選考重視なんかな
私は、職安で二回応募し、書類選考で不採用の苦い経験がある。
まだ、二回だか、かなり、心にくる
その時に所属していた契約社員が書類選考で落ちるもんなんって言ってた
書類選考で落ちるのは、よっぽど駄目なのか
もぉ10月終わる
今月末で仕事終了し、来月中旬まで、有給休暇消化する。
それまでに再就職しないと
ギリギリ？夕陽キレイでした。
家族守らないと
大黒柱じゃけん