新人に精神論・抽象論を語る Change⇒ 具体的な行動を伝える
超初心者にとっては、「心のあり方」よりも「やり方」をアドバイスされる方が、行動が改善できて、自分の成長を感じることができる。
教え方に「具体性」があれば、何をどうしたら良いのかが明確にわかる。
最初の段階で、「達成感」を与えることは、相手の意欲や能力を引き出す上で、非常に重要な意味を持つ。
経験の浅い人を教えるときは、できるだけ具体的にどうすればいいかを伝えて上げる方が上手くいく可能性が高く、相手に「上手にできた」
という達成感を与えやすくなる。
※注意点
いつまでもこの方式だと、「人から細かく指示されてその通りに動いてもらうもの」という思考のクセが身についてしまう。
一通りのことができるようになったら、次のステージへ。
【自分への問いかけ】
説明をできるだけ具体的にして、「相手がうまくできやすい」アプローチをとっていますか?
![]() | これからの教え方の教科書 (アスカビジネス) 1,620円 Amazon |

