セクシャルハラスメント

ホテルで開催された従業員向けの
セクシャルハラスメント講座。

もし同僚が元気がなかったり、
あざがあったりしたら、
「どうしたの？」って声をかけて、問題解決に
協力しなければならないそう。

早く言えば、見て見ぬ振りはしてはいけない、ということ。

社内で発生したハラスメントの１割は、
家庭での問題から起こるのだそう。

それと「きれいな足だね」とかいうコメントも
もちろんNG.（コメントの例が悪いような）。

でも正直、仕事場ではいろんな人から
いろんなこと言われたりしますが、
ほめてくれてるんだったら、いいじゃんって
思うのは私だけ？

セクシャルハラスメントって、
取る側によって、
意味が変わってきちゃいますから、
難しいですよね。

とそんなことを考えながら、講義を受けた次第です。