こんにちは、
フクです。
単発のお仕事をするために、
複数の会社に登録しています。
派遣会社3社に登録しているのですが、
実際に稼働しているのは一社。
3社とも応募方法は似ていて、
働きたい日に出ている募集に応募して、
採用されるかの連絡を待つだけ。
ただ他の2社は、採用連絡がとても遅くて、
待っている間に稼働している一社で決まり、
他の2社の応募キャンセルを繰り返しています
まだ行ったことがない派遣会社にも魅力的な条件の募集が多いので、一度は行きたいのですが。
そして、同じ派遣会社で仕事にいくと、
現場によっては同じ方にお会いすることがあります。
そこで話題になるのが
「採用基準ってどうなっているのか？」
ということです。
例えば、同じ現場に週3とかで入っている方が採用されるのは、なんとなく分かります。
でも、人気の現場で、同じメンバーが申し込んでいても、初めての方が採用されることもあったり。
同じメンバーでも、早く申し込んだ順ではなさそう。
入っている回数だけでもなさそう。
何基準！？
こればかりは、採用する人にしかわからない。
何かしらの基準が設けられているんでしょう。
としか言えないのですが。
先日行った現場で、社員さんから「今後も応募を増やすから、都合が合えば来てほしい」と言っていただけました。
ただこればかりは、自分では決められないので「採用されたら来ますね」とお伝えしたのですが。
そちらは、採用されやすくなりました
募集元からのフィードバックもあるのか？
いや、偶然かもしれない。
結局よくわからないままですが、真面目に勤務して、派遣会社からの信頼度を上げるしかないのかもしれません。
あとは運かも。