正直、面接をナメていた。
新卒で一発採用されたことから
人間性をアピールすれば受かるだろうと
思っていたが甘かった。
新卒の面接と転職の面接は全く違う。
新卒は潜在能力、 人間性、やる気でなんとかなるが
転職の場合は前職の経歴、業務内容、スキルを見られる。
人間性ややる気はその後。
だから自分が経験してきたことを
どのようにして次の仕事に繋げるかを
論理的に根拠だてて示さないといけない。
これがやりたい、頑張ります。（笑顔）
これだけじゃどんなにイメージが良くても
採用されない。
そのあたりをナメていた。
面接の動画を見てこれに気づいた。
だから本当に見てよかったと思う。
＜新しいこと＞
・面接動画を見た