講演
ですがなんとか大きな失敗もなく、
終える事が出来ました。
そのすぐ後に、
素敵なお手紙を頂きました。
大きな会社の役員様よりお礼のお手紙を直筆で頂きました。
この心配りに感動をさせられました。
やはり出来る方というのは違いを感じさせられます。
新しい出会いも頂き、とても充実した時間になりました。
ご関係者の皆様、ご協力を賜り誠にありがとうございました。
昨日は会社の社員から誘っていただき、
食事に行き、
興味深い話になりました。
話題は多岐にわたりますが、
仕事の取り組み方にの話しになりました。
1番になれるやつは、１人だけど、
そこを目指す事は誰でも出来る。
この発想はスポーツが原点ですが、
少し表現を変えて、
こんな表現でビジネスへの姿勢についての話しでした。
「ベストを尽くさない奴は好きじゃない、許さない」
まずは目的を目指し、ベストを尽くす。
ストイックに目指す。
これは当たり前の事だと思っているのですが、
そうじゃないシチュエーションを
結構目の当たりにする事が多々あります。
人によってその度合いが違うのかもしれませんが、
これを周りに伝えると誤解を招く事があります。
「そんなに、強くない。そんなに頑張る事も出来ない」
「そこまでやる必要ある？」
しかし私のイメージは、
「出来ない事をやる」
ではなく、
「出来る事を精一杯やりきる」
これが大事だと思っています。
そう考えると、出来る事って一杯あるように思います。
そして、この
「まずは目的を目指し、ベストを尽くす。」
これをしない人というのは、
比較的こんな人が多い気がします。
（あくまで自分の感覚値・・・）
人の痛みが分からず、非難をする事に抵抗がありません。
要は、
自分の姿勢を顧みず、
他人を非難し、
文句を言うだけの人。
そして「自分はどうなの？」と問うと、
逃げたり、怒ったりする。
ちなみに話はそれますが、
最近はSNS等の発達で匿名で意見できる場所が多く、
「非難する事が得意」
こんな人が多い気がします。
自分が辛い思いをした事がないので、
簡単に非難が出来てしまう。
これは人の痛みや、
覚悟が分からない事が根本にあると思います。
何かを本気で目指し、真剣に物事に取り組んだ人は、
簡単に人を非難をしたり、
侮辱するような事はないと思います。
なぜなら、
ベストを目指し日々取り組む事が、
とても苦しく、辛い事だという経験があるから。
私はそんな姿勢がとても好きで、応援もしたくなりますし、
自分自身もいつまでもそうでありたいと思います。