- 「３０代」でやっておきたいこと/川北 義則
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生きて行く中で、30代の10年は大切と色んな所で耳にするので、読もうと思った本。
備忘録とまとめを兼ねた内容になると思うので、読もうと思っている人は見ない方がいいかも。
書冒頭
出来る人間の条件は大まかにいって次の通り
・レスポンスが早いか
・行動力があるか
・自己主張があるか
・問題意識や変革意識を持っているか
・礼節をわきまえているか
・目配り、気配りが出来るか
・佇まいが清潔か
◆30代は仕事でどんどん「背伸びせよ」
「Bクラスの人間はＣクラスの人間と仕事をしたがる。Ａクラスの人間はＡクラスの人間と仕事をする」
Ｇｏｏｇｌｅ社長の採用方針は、「自分よりも優秀と思われる者を採用せよ」
◆もう言い訳は通用しないと知る
「言い訳は絶対にしない」と心に決めて仕事に取り組むべき
＊「イヌイットに冷蔵庫を売って来い」と言われたある営業マンは2人は
Ａは「売れる訳ないでしょう。冷蔵庫より寒い世界なんだから」と言って無きを入れる。
Ｂは「この箱の中にいれておけば、凍らないのですぐ食べられる」と言って売ってくる。
自分を成長させたければ、仮に正当な言い訳であっても、ぐっと我慢。
その方が伸びる。
◆迷わず決断できる人になれ
50年のビジネスキャリアをもつ経営者が「失敗した人間すべてに共通する特徴」に気づいた。
それは２つあった。
１、決断するとき躊躇したこと
２、決断したことを最後までやり抜かなかったこと
この法則から導き出した１つの法則は、
「機敏な決断を下し、やり抜いたこと」 機敏⇔躊躇しない
◆30代の「気付かぬ疲労」に注意しろ
◆人を見る目を養う３つのポイント
◆30代で許される失敗、許されない失敗
などなど・・・
全てでは無いけど、30代の一つの指標になる本だった。
これからの仕事の取り組み方や、人生の過ごし方。
参考になる部分が多かった。